GFN bildet Quereinsteiger mit unterschiedlichen Voraussetzungen zu Anwendungsentwicklern im Software-Engineering-Bereich aus, um den hohen Personalbedarf zu decken.

Im Rahmen eines Pilotprojekts bereiten sich zunächst zehn neue Mitarbeiter innerhalb von zwölf Wochen auf ihren Einsatz in verschiedenen Fachabteilungen vor. Im Anschluss an die Ausbildung durchlaufen die Trainingsteilnehmer eine dreiwöchige Praxisphase, in der sie in eigenständi-gen Projektteams arbeiten und eine Chipkarten-Simulation entwickeln.