2. Die Schutzpflichten im Einzelnen
Aufgrund der in § 618 BGB für Gesundheit und Leben der Arbeitnehmer konkretisierten Fürsorgepflicht hat der Arbeitgeber, vermeidbare Schäden für die Arbeitnehmer abzuwehren. Da nach arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen feststeht, dass Passivrauchen als krebserzeugend und damit als konkrete Gesundheitsgefahr zu werten ist, ist der Arbeitgeber verpflichtet, dafür zu sorgen, dass der nichtrauchende Arbeitnehmer zumindest nicht mehr als kurzfristig oder höchstens geringfügig vorhandenem Tabakrauch am Arbeitsplatz ausgesetzt ist. Ob der Arbeitgeber dieser Verpflichtung mittels Verhängung eines Rauchverbots unter Einrichtung von Pausenräumen für Raucher oder anders z.B. durch räumliche Trennung nachkommt, also in welcher Weise er vor der Gesundheitsgefahr des Passivrauchens schützt, bleibt grundsätzlich dem Arbeitgeber überlassen. Die Art der Schutzmaßnahme ist grundsätzlich nicht vom Arbeitnehmer zu bestimmen und einzufordern.
- Die Finanzkrise...
scheint der Commerzbank in ihrem Image als Arbeitgeber nicht geschadet zu haben. Eher im Gegenteil. In der Gunst der Informatiker ist das Frankfurter Geldinstitut gestiegen. Im Ranking der beliebtesten IT-Arbeitgeber belegt die Commerzbank Platz 64 und nicht mehr Platz 89 wie noch 2009. Quelle: Commerzbank - Medienkrise?
In den Augen von IT-Studenten kein Grund, warum sie nicht bei Axel Springer arbeiten sollten. Der Verlag machte 21 Plätze gut und kletterte auf Platz 60 der beliebtesten IT-Arbeitgeber. Quelle: Axel Springer - Von Platz 75 auf Platz 60...
verbesserste sich Roche Diagnostics und zeigte damit, dass auch Anwenderunternehmen für den IT-Nachwuchs eine Alternative sind. Quelle: Roche Diagnostics - Auch der Bayer-Konzern...
konnte beim IT-Nachwuchs punkten und verbesserte sich um acht Ränge auf Platz 41. Quelle: Bayer AG - United Internet....
sammelte Pluspunkte und zog um elf felder auf Platz 46 der beliebtesten IT-Arbeitgeber vor. Quelle: United Internet AG - Von 35 auf 27....
verbesserte sich IT-hersteller und Datenbank-Spezialist Oracle. Quelle: Oracle OpenWorld - Von 49 auf 41...
kletterte BASF IT-Services. Quelle: BASF - Auch Dell...
machte sieben Ränge gut und findet sich im ersten Drittel (32) wieder. Quelle: Dell - VW...
stieg zwar um sieben Plätze auf Platz 32 auf, kann aber der bayerischen Konkurrenz noch nicht das Wasser reichen. Quelle: Volkswagen
Ein nicht willkürlich bzw. unverhältnismäßig das Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers beschneidendes, sondern gerechtfertigtes Rauchverbot kann der Arbeitgeber im Rahmen des Direktionsrechts verhängen. So wurde z.B. auch eine Betriebsvereinbarung als wirksam gewertet, die ein generelles Rauchverbot erlassen hat in einem Unternehmen der Elektroindustrie bei Ermöglichung des Rauchens auf dem Freigelände in einem begrenzten Bereich mit einem bedachten Unterstand durch Urteil des BAG vom 19.01.99 (GZ: 1 AZR 499/98).