Mehrere Karrierewege
Die GFT bietet ein Karrieremodell mit unterschiedlichen Entwicklungspfaden (Client- Management, Business Consulting, Project Delivery, Technology, Corporate Services) an. Dazu Martin: "Egal für welches Aufgabenfeld sich der Kollege entscheidet, entsprechende Karriereschritte sind überall möglich." Während der Einstieg in das Business Consulting in der Regel etwas besser bezahlt werde, unterscheiden sich die Verdienstmöglichkeiten zwischen den anderen Karrierewegen eher wenig. Dies gelte vor allem für das Anfangsgehalt.
Die Mitarbeiter erhalten zwölf Monatsgehälter plus Bonus. Diese zusätzliche Vergütung hängt vom Umsatz des Unternehmens und von der Erfüllung der gesteckten Ziele ab. Finanzvorstand Ruetz fügt hinzu: "Zum Glück hat es sich bei den Absolventen mittlerweile herumgesprochen, dass die mittelständischen Betriebe oft die interessanteren Arbeitgeber mit den verantwortungsvolleren Jobs und schnelleren Karrieremöglichkeiten sind." (am)
Gehalts-Special
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