Zunächst muss man wissen, dass Coach kein geschützter Berufsstand ist und nicht jeder, der seine Leistungen am Markt anbietet, auch über die nötige Kompetenz und Erfahrung verfügt. So finden sich unter den zahlreichen Coaches am Markt auch einige Anhänger der Scientology-Sekte. Deshalb ist eine gründliche Recherche und kritische Prüfung unerlässlich, bevor Sie sich für einen Berater entscheiden. Wer sein Glück in Datenbanken sucht, wird bald feststellen, dass der Markt aufgrund der Vielzahl an Anbietern und Angeboten unübersichtlich ist. Hilfreicher sind in der Regel persönliche Empfehlungen.

Die Chemie muss stimmen

Denn ein guter Ruf sollte einem Coach immer vorauseilen. Außerdem muss die Chemie auf der persönlichen Ebene stimmen – sie ist Grundvoraussetzung für eine gute Zusammenarbeit. Neben seiner Reputation sollte ein Executive Coach aber auch einige handfeste Qualitätsmerkmale vorweisen können. Wir haben vier Tipps mit insgesamt 12 Kriterien für Sie, an denen Sie sich bei Suche und Auswahl orientieren können: