Zudem teilte das Unternehmen bereits am vergangenen Freitag mit, dass es sich mit Arbeitnehmervertretern über einen umfassenden Umbau der Organisationsstruktur geeinigt habe. Wie bereits im September 2006 angekündigt wurde, steht ein "deutlicher Personalaufbau in kundennahen Bereichen" einem "Stellanbau in administrativen Funktionen" gegenüber. In Zahlen heißt das: bis Jahresende entfallen rund 300 Stellen, gleichzeitig sollen im Shop-Netz bis zu 350 neue Arbeitsplätze geschaffen werden. Die resultierenden Effizienzgewinne und Kosteneinsparungen verschaffen E-Plus nach eigenen Angaben einen Wettbewerbsvorteil im Markt und "das beste Preis-Leistungs-Verhältnis für die Kunden".
E-Plus Zehnsation: Telefonieren für zehn Cent je Minute
22.01.2007