Im Branchenvergleich schneidet vor allem die Telekommunikationsbranche bescheiden ab. Topmanagement und mittleres Management bekommen im Schnitt 2,1 Prozent mehr Gehalt. Fachkräfte und Büropersonal liegen bei etwa 2,4 Prozent. Überdurchschnittliche Stei-gerungsraten erfreuen indes die Führungskräfte der Pharmabranche. Für das Topmanagement bedeutet dies satte 5,3 Prozent mehr Gehalt auf dem Zet-tel. Das mittlere Management verzeichnet im Schnitt 4,2 Prozent, und Fachkräfte sowie Angestellte der Pharmabranche bekommen durchschnittlich 4,1 Prozent mehr Gehalt als im Vorjahr. (hk)