Informationen zur Gehaltstudie 2011
Wer hat mitgemacht?
An der Studie haben sich 53 IT-Unternehmen und Anwenderfirmen beteiligt und Gehaltsdaten zu 528 Positionen geliefert. Weitere 13.438 Datensätze stammen aus Direktbefragungen von Fach- und Führungskräften. Insgesamt sind so 14.941 Datensätze in die Studie geflossen.
Zur Methode
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Personalmarkt hat Höhe und Struktur der Gehälter von 32 Funktionen ausgewertet.
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Innerhalb einer Funktion wurde weiterhin nach Anspruchsstufen differenziert: IT-Berater etwa sind vom einfachen Consultant bis hin zum Manager mit Personalverantwortung analysiert worden.
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Alle Funktionen wurden unterschiedlichen Firmengrößen zugeordnet.
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Personalmarkt hat das Gesamt- und das Grundgehalt sowie alle Nebenleistungen berechnet.
Die Studie
Die Vergütungsstudie "Führungskräfte und Spezialisten in der IT-Wirtschaft 2011" kann zum Preis von 539 Euro (zuzüglich Mehrwertsteuer und Versandkostenpauschale) per E-Mail bestellung@personalmarkt.de, telefonisch unter 0 40/41 34 54 30 oder online über die Personalmarkt -Website bestellt werden. Die Studie richtet sich an Geschäftsführer, Personalleiter und Personalverantwortliche aus der IT-Wirtschaft sowie an Personal- und Unternehmensberater.