Unternehmen benötigen eine digitale Strategie, die ihren Mitarbeitern die Arbeit wesentlich erleichtert. Eine zentrale Rolle spielt dabei die Digitalisierung von Workflows. Lernen Sie hier Konzepte kennen, die den Menschen in den Fokus nehmen.

Knowledge 2020

Der Anwenderkongress von ServiceNow findet "ganz normal" statt

11.05.2020
Aus der ursprünglich als Live-Event geplanten Veranstaltung macht ServiceNow einen Video-Kongress, der sich locker über sechs Wochen erstreckt.
Bei 400 Stunden Streaming-Content in sechs Wochen muss während der Knowledge 2020 niemand etwas Interessantes verpassen.
Bei 400 Stunden Streaming-Content in sechs Wochen muss während der Knowledge 2020 niemand etwas Interessantes verpassen.
Foto: ServiceNow

ServiceNow hat aus der Not eine Tugend gemacht und für seine Anwender- und Entwicklerkonferenz ein Format gefunden, bei dem kein interessierter Besucher etwas verpassen muss. Über sechs Wochen hinweg bietet die Knowledge 2020 (K20) digitale Live-Sessions und Impulsvorträge von Kunden, Partnern, Experten und dem eigenen Leadership-Team.

Da will ich dabei sein!

An Programm-Highlights fehlt es nicht: Mit Anwenderstories von Firmen wie Swiss Re, Royal Bank of Scotland, Saab oder Accenture gibt es jede Woche Präsentationen, für die sich ein virtueller Besuch lohnen könnte. Doch nicht nur die Keynotes von Firmen oder Experten mit klangvollen Namen könnten sich als hilfreich für den Entwurf neuer Geschäftsprozesse erweisen, sondern auch die vielen kleineren Workshops. Darin besteht die Möglichkeit, sich in kleineren Gruppen über Projekte auszutauschen und Experten nach ihren Vorträgen gezielt Fragen zu stellen.

Die Krise als Chance

Die Corona-Krise zwingt Unternehmen dazu, das Konzept der traditionellen Büro-Arbeitsplätze in einem Licht zu sehen. Wenn jeder von zu Hause oder von überall aus arbeiten können soll, ist der Bedarf nach robusten digitalen Workflows größer denn je. Entsprechend sieht sich ServiceNow als Unternehmen durch die Krise mitnichten bedroht, sondern eher beflügelt. Die Entscheidung, dieses Jahr trotz der zu erwartenden Wirtschaftskrise seinen Personalstand zu erweitern statt ihn abzubauen, spricht für sich.

"Das beispiellose Umfeld, in dem wir uns alle befinden, zeigt dem Topmanagement weltweit, dass die Arbeit überall und jederzeit gut gemacht werden kann", sagte CEO Bill McDermott im Vorfeld des Events. "Wenn Mitarbeiter über flexible, agile, moderne Arbeitsabläufe verfügen, um ihre Arbeit zu erledigen, und zwar wann, wo und wie sie müssen, sinkt die Produktivität nicht, sondern sie steigt. Das Engagement verbessert sich. Die Arbeit wird besser".

Sichern Sie sich Ihren Informationsvorsprung!

Gut 400 Stunden an Vorträgen, Fragerunden, Workshops und Erfahrungsaustausch sollen während der sechswöchigen Konferenz Unternehmen helfen, ihre Mitarbeiter wieder an die Arbeitsplätze zurückzuholen. Zugleich sollen sie ihnen Möglichkeiten aufzeigen, neue Workflows zu schaffen, die ein anderes, flexibleres Arbeiten erlauben. Erst am 3. Juni geht die Konferenz mit einer Live-Keynote von CEO Bill McDermott zu Ende.