Die Analysten von Wanted Analytics haben in den USA Stellenausschreibungen für Cloud-Experten ausgewertet und stellen fest, dass es nicht genug Arbeitnehmer für diesen rasant wachsenden Bereich gibt. Im Februar 2012 waren in den USA online mehr als 5000 Stellen inseriert, die im Zusammenhang mit Cloud-Technologien stehen. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Anzahl der Ausschreibungen mit Cloud-Bezug um 92 Prozentpunkte angestiegen, im Vergleich zu 2010 haben sich die Ausschreibungen sogar vervierfacht.
Dadurch, dass die Nachfrage nach Cloud-Skills so rasant wächst, werde die Lücke zwischen dem Bedarf nach Cloud-Experten und den vorhandenen Talenten größer und es werde immer schwieriger, passende Kandidaten zu finden, heißt es im Report.
- IT-Arbeitsmarkt 2012
Wer sind die Gewinner, wer sind die Verlierer auf dem IT-Arbeitsmarkt? Wir haben Manager, Personaler und Headhunter befragt. - Atos-Chef Winfried Holz....
sucht über 700 neue Mitarbeiter: "Der IT-Arbeitsmarkt ist sehr hart, bei Jobprofilen wie SAP-Beratern oder Softwareentwicklern ist er zum Bewerbermarkt geworden. - Auch für Stephan Pfisterer, Arbeitsmarktexperte des Bitkom,..
...steht fest: Der Arbeitsmarkt für Software- und Servicespezialisten ist der wichtigste Wachstumstreiber. - Im Bereich TK-Infrastruktur...
... werden dagegen Stellen abgebaut, wie die Massenentlassunmg bei Nokia Siemens Networks zeigt. Hier wird die Jobsuche immer schwieriger. - Personalberater Lars-Rüdiger Fink (Next Level):
"Wer nur breite Javalenntnisse hat, ist austauschbar und läuft Gefahr, seinen Job zu verlieren." Pluspunkte bringt dagegen Domainspezifisches Wissen im Banken- oder Energiesektor. - Programmiersprachen wie PHP...
...oder Ruby on Rails sind wichtig für Webentwickler, die derzeit besonders in Berlin gefragt sind. - In Berlin...
... baut etwa die KfW-Bank ihren IT-Entwicklungsstandort auf. - Julia Fietkau, zuständig für Personalmarketing in der KfW:
"In Berlin spüren wir einen verstärkten Wettbewerb um Anwendungsentwickler. Diese werden auch von vielen Internet-Agenturen oder -Unternehmen gesucht." - Auch Cloud Computing...
...kurbelt die Nachfrage nach IT-Profis an: Gefagt sind Systemarchitekten, IT-und Prozessberater. - IT-Sicherheitsexperten....
...sind dort gefragt, wo große Daten verwaltet werden müssen: Ob in Banken oder bei Online-Spielefirmen. - Projektleiter....
.... haben nach wie vor beste Aussichten auf dem IT-Arbeitsmarkt. - Headhunter Guido Happe (Steinbach & Partner):
Besonders gefragt sind Manager von Großprojekten, die über eine Projekt-Management-Ausbildung und fundiertes Methodenwissen verfügen. Zudem bauen Anwender viele Inhouse-Consulting-Stellen auf. Dafür suchen sie Kandidaten, die über IT-, Branchen- und Prozesswissen verfügen und dieses in andere Bereiche übertragen können." - pmOne-Vorstand Rolf Hoellger...
...sucht Softwarearchitekten im Bereich Data Warehouse, von denen es sehr wenige auf dem Markt gibt. - Auch Karl-Heinz Bornscheuer, Abteilungsleiter Personal bei der KfW,...
...weiß um die schwierige Suche nach ausgewiesenen Experten: "In ganz Europa gibt es nur ein paar Dutzend Experten für das Handelssystem Summit. Hier müssen wir die Stecknadel im Heuhaufen finden, was in der Regel nur über Headhunter gelingt." - Erfahrene SAP-Profis....
...sind eine weitere begehrte Spezies auf dem IT-Arbeitsmarkt. - Personalberaterin Dagmar Schimansky-Geier (1a Zukunft)..
..muss zum Beispiel lange nach SAP-Retail-Spezialisten oder Application Managern suchen. - Dennoch ist die Zeit der großen Gehaltssprünge vorbei.
Ein Jobwechsel ist nicht mehr automatisch mit einer deutlichen Gehaltssteigerung verbunden. - Auch Christoph Bauhofer,...
General Manager der Internet-Agentur Conrad Caine, will das Gehlats-Pingpong mancher Kandidaten nicht mitmachen. Er sucht vor allem Mitarbeiter für Beratung und Konzeption. Die Webentwicklung hat die Agentur nach Brasilien ausgelagert. - Softwareentwickler...
...gehören dagegen zu den gesuchtesten Gruppen auf dem IT-Arbeitsmarkt. Allerdings muss dürfen sie nicht zu breit aufgestellt sein.
Meisten Stellengesuche bei VMware und Microsoft
Die meisten Ausschreibungen stammen in den USA von großen Dienstleistern, heißt es in der Auswertung von Wanted Analytics. VMware hat aktuell 360 Stellen mit Cloud-Bezug ausgeschrieben, bei Microsoft sind es 230. Unter den ersten Fünf befinden sich außerdem Amazon.com, URS Corp. und Google.
Besonders häufig gesucht werden Software-Ingenieure, System-Ingenieure und Netzwerk-Administratoren. Aber IT-Jobs machen nur zwei Drittel der Ausschreibungen mit Cloud-Bezug aus. Auch in nicht rein technisch geprägten Jobs werden Kandidaten mit Cloud-Fachwissen gesucht. Cloud Know-how verlangen beispielsweise auch Ausschreibungen in den Bereichen Marketing, Sales und Finanzanalyse.