Seit immer weniger IT-Stellen in Tageszeitungen oder Internet offiziell ausgeschrieben werden, müssen Bewerber bei der Jobsuche wieder mehr Eigeninitiative an den Tag legen. Kerstin Karaschkat (3K Personal) zeigt die zehn wichtigsten Schritte für eine erfolgreiche Arbeitssuche auf.

1. Analyse des Arbeitsmarktes:

Welche Funktion/ Position streben Sie in welcher Branche an?

Definieren Sie Ihr Sicherheitsbedürfnis: Wie sicher sollte Ihr Arbeitsplatz sein?

In welcher Unternehmenskultur möchten Sie arbeiten?