Die Nachrichten vom IT-Arbeitsmarkt sind alles andere als rosig. Die Zahl der Stellenanzeigen in den Zeitungen sind um 70 Prozent gegenüber dem Vorjahr zurückgegangen. Viele große Unternehmen der IT- und TK-Branche entlassen Mitarbeiter.

Vor dem Hintergrund dieser Entwicklung zeigt die COMPUTERWOCHE mit ihrem Forum Jobs & Karriere Flagge. Hier präsentieren sich rund 20 Unternehmen als interessante Arbeitgeber, die noch Mitarbeiter einstellen. Darüber hinaus bietet das Rahmenprogramm eine Fülle an Informationen und Tipps, um Bewerbern bei der Jobsuche weiterzuhelfen.

Wie jedes Jahr findet auch diesmal wieder die Gehalts- und Karriereberatung statt. Berufsexperten des Weiterbildungsnetzwerks Synergie aus Bonn geben praxisnahe Tipps für eine gute Bewerbung in diesen schwierigen Zeiten. Mit einem großen Ansturm ist auch bei der Ge-haltsberatung zu rechnen. Grundlage der Gespräche ist die aktuelle Vergütungsstudie der COMPUTERWOCHE, die in diesem Jahr zum vierten Mal gemeinsam mit Professor Christian Scholz von der Universität Saarbrücken durchgeführt wird.

Die Redaktion der CW stellt die Ergebnisse im Rahmen eines Vortrages vor. Vorab lässt sich sagen, dass einige Berufsgruppen Abstriche bei ihren hohen Gehältern machen müssen. Ein weiterer Schwerpunkt des Forums ist das Thema „Karriere im Mittelstand (16. Oktober). Es hat sich nämlich herausgestellt, dass die kleinen Unternehmen von den Bewerbern nicht wahrgenommen werden, diese aber durchaus Mitarbeiter einstellen. Nicht nur das: Die Kleinen empfehlen sich oft durch abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Arbeitsatmo-sphäre. Und mindestens so sicher wie heutige Großkonzerne sind sie allemal.

Am Donnerstag, dem 17. Oktober, stehen die Einsteiger im Mittelpunkt. Am so genannten Hochschultag geben sie beispielsweise in einer Podiumsdiskussion Tipps, worauf Absolventen beim Berufsstart achten sollten und was sie alles tun müssen, um doch noch einen Job zu ergattern. Das gleiche Thema vertiefen Berater noch in Vorträgen.