"Ich habe ein duales IT-Abitur und dann eine betriebliche Ausbildung zum Fachinformatiker absolviert. Nun programmiere ich seit einiger Zeit in einem kleineren Unternehmen und bin auch im Kundenservice. Wie sehen die Chancen für einen jungen, berufserfahrenen Entwickler im Mainframe-Business aus?"
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Thomas Keisel ist Vice President für das Compuware-Geschäft (DACH und Osteuropa) und Berater für Startups. Er antwortet: "Software-Development ist in vielen Unternehmen eine Schlüsselfunktion, und zwar auf jeder Plattform einschließlich dem Mainframe. Bankhäuser, Versicherungen und die Automobilindustrie arbeiten beispielsweise auf dem Großrechner und verknüpfen z Systems immer stärker mit den heutigen DevOps- und Agile-Tools, die einfach zu bedienen sind und schnelles Coding in Teams ermöglichen.
Talente für Mainframe-Coding sind gefragt
Deshalb suchen diese Firmen oft Talente für Mainframe-Coding und das zugehörige Daten-Management. Denn dort laufen enorme Working Codes, fast alle Unternehmensanwendungen ziehen sich Daten aus dem Mainframe. Gleichzeitig finden in den Unternehmen große Veränderungen und Produktneuausrichtungen statt, die abgebildet werden müssen. Alle Apps müssen dabei noch viel kunden- und nutzerfreundlicher werden. Wenn Sie viel dazulernen und sich weiterentwickeln möchten, können Sie eine Mainframe-Karriere machen und ihre IT-Skills ausbauen. Diesen Wunsch sollten Sie bei Ihrer Bewerbung rüberbringen."
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