Auf der weltgrößten Computermesse in Hannover geht es auch in diesem Jahr nicht nur um innovative Produkte und neue Dienstleistungen: in Halle 11 präsentiert sich eine Vielzahl von Arbeitgebern, die auf Mitarbeitersuche sind. Umgekehrt haben Jobsuchende die einmalige Chance, an einem einzigen Tag viele Unternehmen kennenzulernen und ihnen auf den Zahn fühlen zu können. Vielleicht ist ein künftiger Arbeitgeber dabei!
Bei job and career vertreten ist eine bunte Mischung aus Konzernen aus unterschiedlichsten Branchen wie Aldi, Bayer, Bosch, Eon, Lufthansa, der Deutschen Telekom oder Vodafone, aus IT-Dienstleistern und Beratungshäusern wie Arvato Systems, NTT Data, Dimension Data, pwc, KPMG der Sopra Steria. Sicherlich lohnt sich ein genauer Blick ins Karrierezentrum, denn es machen auch Arbeitgeber mit, die vielen Bewerbern auf Anhieb nicht unbedingt als IT-Arbeitgeber aufgefallen sind, etwa ein Landmaschinenbauer wie Claas, die Deutsche Bundesbank, der Verfassungsschutz oder Modefirmen wie Hugo Boss oder Marc O´Polo sowie die Drogeriekette Rossmann oder die Handelskette Kaufland.
Zum Karrierezentrum gehört auch ein umfangreiches Vortragsprogramm, das täglich unterschiedlichste Themen rund um das berufliche Weiterkommen in IT-Berufen sowie in der IT-Industrie und in Anwenderunternehmen abhandelt. Zusätzlich haben Unternehmen die Möglichkeit, im Rahmen einer 20-minütigen Präsentation sich als attraktiver Arbeitgeber bei den Zuhörern zu präsentieren.
Foto: spring Messe Management GmbH / Jack Tillmanns
Digitalisierungstrends als Eröffnung
Gleich zur Eröffnung des Forums am Montag, dem 14. März 2016 um 10 Uhr, erläutert Marko Prislin die heutigen Digitalisierungstrends als Herausforderung für traditionelle Geschäftsmodelle. Ebenfalls am CeBIT-Montag stellt die IG Metall ihre jährlich stattfindende Gehaltsanalyse der IT Berufe vor und gibt Tipps, was Bewerber alles bei der Einstellung und dem Arbeitsvertrag zu berücksichtigen haben.
Am CeBIT-Dienstag (15. März 2016) organisiert die COMPUTERWOCHE um 11.55 Uhr eine Podiumsdiskussion mit dem Titel: "IT-Freiberuflermarkt: Wer sind die Sieger, wer sind die Verlierer?". Daran nehmen teil: Nikolaus Reuter, Vorstandsvorsitzender von Etengo, Andreas Krawczyk, COO von freelance.de, Luuk Houtepen, Head of Business Development bei Sthree sowie Oliver Koch, Mitglied der Geschäftsleitung des Personaldienstleisters Solcom. In der Diskussion geht es darum, welche Trends sich im IT-Markt abzeichnen und welche Konsequenzen diese für die Freiberufler haben, welches Know-how künftig wichtiger wird und wessen Qualifikationen künftig weniger gefragt sein werden. Ebenfalls auf dem Programm stehen Vorträge über Arbeitsmöglichkeiten in der Forschung und Berufsaussichten für die Generation 50+.
IG Metall über Kompetenzen in der digitalen Arbeitswelt
Am dritten Messetag (16. März 2016) referiert der Coach und Trainer Henryk Lüderitz um 13.25 Uhr unter dem Titel "Bewerbung 2.0 - so nutzt die Generation-Y alle Chancen des Social Media" darüber, wie Bewerber aus der grauen Masse der "Papierbewerber" hervorstechen können und dazu geschickt die Möglichkeiten der sozialen Netze einsetzen. Ansonsten finden eine Reihe von Firmenpräsentationen statt - alles Arbeitgeber, die eine Menge Jobs zu vergeben haben - wie Arvato Systems, Eon, die Software AG, Bayer, die Bundeswehr und die TK-Anbieter Vodafone und die Deutsche Telekom.
Am Donnerstag, dem 17. März um 16.25 Uhr, berichtet der Weiterbildungsexperte der IG Metall, Karl-Heinz Hageni aus verschiedenen Industrie-4.0-Projekten, in denen es auch um die Frage geht, welche neuen Kompetenzen - auch IT-Know-how -, Mitarbeiter künftig in der digitalisierten Arbeitswelt benötigen. Auch an diesem Tag können sich Bewerber über die Einstiegsmöglichkeiten und Karriereaussichten in so unterschiedlichen Unternehmen wie Aldi, KPMG, Lufthansa und der Bundeswehr informieren.
Der letzte Messetag (18. März 2016) bietet einen bunten Strauß an unterschiedlichsten Vorträgen und Aktivitäten. So lädt der Branchenverband Bitkom unter dem Motto "Erlebe IT" junge Bewerber auf den Stand ein, um die verschiedenen Karrieremöglichkeiten in der IT aufzuzeigen. Auf dem Programm stehen weitere Firmenpräsentationen sowie Vorträge zu Themen wie sich Kommunikationsfallen vermeiden lassen oder wie Männer und Frauen besser zusammen arbeiten können.
- Die Traumarbeitgeber der Young Professionals in der IT 2015 ...
... eruierte Trendence durch eine Befragung von 538 Young Professionals mit IT-Studium, die zwischen einem und acht Jahren im Beruf stehen. - 1. Google
Auf dem ersten Rang der Traumarbeitgeber von ITlern thront wie auch im vergangenen Jahr Google. - 2. BMW Group
Zum dritten Mal in Folge auf dem zweiten Platz und ein ebenfalls äußerst beliebter Arbeitgeber bei den Young Professionals ist BMW. - 4. SAP
Auch SAP konnte Boden gut machen, liegt auf Platz vier, konnte sich also um zwei Ränge im Ansehen der Young Professionals verbessern. - 5. Apple ...
... hat sein Standing bei den Informatikern ebenfalls um zwei Platzierungen steigern können. Im letzten Jahr waren sie noch auf Platz sieben notiert. - 6. Bosch Gruppe
Bosch macht einen Riesensprung im Vergleich zum vergangenen Jahr und kletterte von Platz 16 auf sechs und hat somit zehn Ränge übersprungen. - 7. IBM ...
... vergangenes Jahr noch in den Top Drei, rutschte auf Rang sieben ab. - 8. Audi
Der Autokonzern büßte gegenüber dem letzten Jahr vier Plätze ein, kann sich aber noch in den Top Ten halten. - 9. McKinsey & Company ...
... verbleibt auch 2015 gerade so in den Top Ten, rutscht aber im Vergleich zu 2014 um einen Platz ab. - 10. Porsche
Der Autobauer verweilt auf der Zehn wie schon im Vorjahr. - 11. Daimler / Mercedes-Benz ...
... lässt drei Plätze hinter sich (Vorjahr: Platz 14) und reiht sich so hinter der Konkurrenz in der Automobilbranche ein. - 12. Accenture
Vergangenes Jahr noch in den Top Ten (Platz neun) gelistet, fiel Accenture in diesem Jahr auf den zwölften Rang. Unser Bild zeigt Deutschland-Chef Frank Riemensperger. - 13. Siemens ...
... musste nur geringfügige Verluste auf der Beliebtheitsskala der Informatiker hinnehmen und fiel nur um zwei Plätze gegenüber dem Vorjahr (Platz elf) zurück. - 14. Amazon
Auch der Versandsriese Amazon steht wie Siemens um zwei Ränge schlechter da (2014: Platz zwölf). - 15. Fraunhofer-Gesellschaft
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist für Young Professionals fast noch genauso attraktiv als Arbeitgeber wie im letzten Jahr und konnte sich nur einen Platz besser platzieren (2014: Platz 16). - 15. Volkswagen
Deutschlands größter Konzern ist dieses Jahr auf Platz 15 und damit um vier Plätze besser als im Vorjahr aufgeführt, als man noch Platz 19 belegte. - 17. Lufthansa Group
Die Lufthansa hat sich ihren Platz von 2013 zurückgeholt, nachdem sie 2014 zwischenzeitlich auf Platz 21 abgerutscht war. - 18. BCG The Boston Consulting Group ...
... verharrt wie im letzten Jahr auf dem 18. Rang und ist damit um neun Plätze schlechter platziert als der direkte Wettbewerber McKinsey. - 18. Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
Das BSI steht nicht mehr so hoch in der Gunst der Young Professionals und verlor gegenüber dem letzten Jahr fünf Plätze (2014: Platz 13). - 20. Deutsche Telekom AG
Die Telekom ist drei Plätze höher eingestuft bei den Informatikern als noch 2014, als sie Platz 23 inne hatte. - 21. Deutsche Bahn
Die Deutsche Bahn teilt sich in diesem Jahr zusammen mit dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt Platz 21. - 21. Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Das DLR rückte von Platz 22 im letzten Jahr auf Platz 21 vor. - 23. Allianz Gruppe
Die Allianz Gruppe hat sich auf Platz 23 hochgearbeitet. - 24. Intel
Intel rangiert in diesem Jahr auf Platz 24. - 25. adidas AG
Auch der Sportartikelausrüster Adidas steigt in der Beliebtheitsskala der Young Professionals und belegt Platz 25 (Vorjahr Platz 38). - 26. Airbus Group
Die Airbus Group teilt sich Rang 26 gemeinsam mit der Max-Planck-Gesellschaft und Capgemini. - 26. Capgemini
Die IT-Beratung musste einen Rückschlag verkraften und stürzte von Rang 15 im letzten Jahr auf Platz 26 ab. - 29. Roche
Platz 29 teilen sich dieses Jahr mit jeweils 1,9 Prozent der Stimmen der Informatiker nach der Frage nach dem beliebtesten Arbeitgeber die Unternehmen Roche ... - 29. Samsung
... und schließlich der südkoreanische Hightech-Konzern Samsung.