Arbeitgeber haben die Moeglichkeit, aus den anonymisierten Bewerbungen geeignete Mitarbeiter nach Qualifikation, Kenntnissen oder Berufsabschluessen auszuwaehlen. Auch Arbeitssuchende koennen den Stelleninformations-Service der Bundesanstalt nutzen.

Umfassende Informationen rund um das Arbeitsamt, zu den finanziellen Leistungen und zum regionalen Arbeitsmarkt runden die Angebotspalette ab. "Wir setzen auf diese modernen Techniken, um unser Dienstleistungsangebot noch attraktiver zu machen", so Bernhard Jagoda, Praesident der Bundesanstalt fuer Arbeit.

Die Bundesanstalt will die moderne Informationstechnik ab diesem Jahr zunaechst in einem zweijaehrigen Versuch in drei Modellregionen erproben. Hierfuer wurden die Grossraeume Hamburg, Halle-Leipzig- Merseburg und Bochum-Essen ausgewaehlt. Ein Forschungsinstitut befragt begleitend Arbeitgeber sowie Stellensuchende und wertet alle wichtigen Systemdaten aus. Die so gewonnenen Erkenntnisse fliessen dann in die endgueltige Konzeption ein.