Die besten Stilblüten

Bewerben will gelernt sein

14.01.2009
Von Gerhard Winkler

Die pure Lebenserfahrung

Leidenschaft ist jene Kraft, die Arbeit sucht und Leiden schafft. Für Bewerber ein heikles Thema, denn Personaler sind leidgeprüfte Menschen. Begeistern Sie bereits als Praktikant durch Ihre Erlebnisfähigkeit und lassen Sie Ihre Begeisterung hautnah miterleben:

"Ein achtwöchiges Praktikum bei Ihnen sehe ich als hervorragende Möglichkeit, meine Begeisterung für Tender Manufacturing mit dem Erleben einer Beratertätigkeit zu verbinden."

Bewerber von heute sind älter, als sie auf dem Bewerbungsfoto aussehen. Kein Wunder - sie haben viel erlebt und viel errungen:

"Meine bereits errungenen Erfahrungen und Kompetenzen sprechen für ein attraktives Äußeres, mein Engagement und meine Zielstrebigkeit für den inneren Kern. Somit vereine ich ebenfalls die Eigenschaften eines Trojanischen Pferdes in mir und bin mir sicher, zukünftig zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen zu können."

Tatsächlich errangen die Griechen dank angewandter Hippologie entscheidende Wettbewerbsvorteile. Der postantike Jobsucher ersetzt dagegen die alte Hibbeligkeit durch intelligentes Kommunikationsverhalten sowie durch zeitgemäße Soft Skills:

"Meine fachübergreifenden Kompetenzen sind ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit intelligentem Kommunikationsverhalten und hoher Motivation."

"Auch bei Einzelabgaben, wie sie in Deutschland verlangt werden, zeige ich Enthusiasmus und Kreativität.”

"In Teamsitzungen informiere ich mich über den Projektfortschritt und befasse mich zugleich mit dem, was die Teammitglieder bewegt."

"Ich präferiere eine selbständige Organisation meiner Aufgaben und gehe dabei analytisch, konzeptionell, engagiert und motiviert heran."