Great Place to Work

Beste ITK-Arbeitgeber 2018 gesucht

Karriere in der IT ist ihr Leib- und Magenthema - und das seit 18 Jahren. Langweilig? Nein, sie endeckt immer wieder neue Facetten in der IT-Arbeitswelt und in ihrem eigenen Job. Sie recherchiert, schreibt, redigiert, moderiert, plant und organisert.
Zum sechsten Mal sucht Great Place to Work zusammen mit der CW und dem Bitkom die besten ITK-Arbeitgeber. Bis 13. Oktober können sich Unternehmen aus der Branche, aber auch IT-Abteilungen von Anwenderfirmen bewerben.

Eine gute und attraktive Arbeitsplatzkultur ist für ITK-Unternehmen das A und O, um Mitarbeiter zu Bestleistungen zu befähigen und neue Talente zu gewinnen. Daher führt das Great Place to Work Institut mit der COMPUTERWOCHE und dem Bitkom erneut eine branchenweite Befragung zur Arbeitsplatz­qualität und Arbeitgeberattraktivität in den Unternehmen der ITK-Branche durch. Angeschlossen ist der Great Place to Work Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in der ITK", der bereits zum sechsten Mal ausgerichtet wird.

Im März wurden die besten ITK-Arbeitgeber auf der CeBIT ausgezeichnet. Nun geht der Great-Place-to-Work-Wettbewerb in eine neue Runde. Unternehmen können die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter und die Güte ihrer Personalarbeit im Branchenvergleich messen lassen.
Im März wurden die besten ITK-Arbeitgeber auf der CeBIT ausgezeichnet. Nun geht der Great-Place-to-Work-Wettbewerb in eine neue Runde. Unternehmen können die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter und die Güte ihrer Personalarbeit im Branchenvergleich messen lassen.
Foto: ConVista Consulting AG

Wer kann teilnehmen?

Teilnehmen können große, mittelständische und kleine ITK-Unternehmen ab zehn Beschäftigten sowie große IT-Abteilungen ab 50 Mitarbeitern aus Betrieben anderer Branchen. Die Anmeldung ist fortlaufend und spätestens bis zum 13. Oktober 2017 möglich. Eine ausführliche Infobroschüre und die Anmeldeunterlagen finden Sie hier zum Download: www.greatplacetowork.de/beste-arbeitgeber-itk-2018

Geschäftsführer und Personalverantwortliche erfahren auf Basis einer Mitarbeiterbefragung und eines Kultur Audits

  • wo das eigene Unternehmen in puncto Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität derzeit steht,

  • welches Vertrauen die Mitarbeiter in die Führung haben,

  • wie sehr sie sich mit ihrer persönlichen Tätigkeit und dem Unternehmen identifizieren und

  • wie stark der Teamgeist und der gemeinsame Spaß bei der Arbeit ausgeprägt sind.

Auf Grundlage des Vergleichs mit Durchschnitts­werten und den Top-Arbeitgebern der ITK-Branche liefern die Great Place to Work Experten Ihrem Unternehmen wertvolle Erkenntnisse und Impulse für die Weiterentwicklung.

Lernen Sie Data Science

Zudem erhalten die besten Unternehmen des Teilnehmerfeldes das international anerkannte Great Place to Work Qualitätssiegel, differenziert nach Größenklassen. Außerdem nehmen die Gewinner des Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber in der ITK" automatisch am branchenübergreifenden Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" von Great Place to Work teil (möglich ab einer Unternehmensgröße von 50 Mitarbeitern).

Die Teilnahme an den Befragungen zur Arbeits­platzqualität und Arbeitgeberattraktivität ist auch ohne eine Teilnahme am Wettbewerb mög­lich. ITK-Firmen, die es im Rahmen des Wettbewerbs nicht auf die Beste-Arbeitgeber-Liste schaffen, bleiben zudem anonym und profitieren wie alle Teilnehmer von der Standortbestimmung und Entwicklungsunterstützung.

Neue Auszeichnung für Systemhäuser

Mit ChannelPartner, dem Fachmedium für die Systemhäuser-Branche von IDG, wird Great Place to Work in 2018 erstmals die besten Arbeitgeber in einer entsprechenden Sub-Kategorie auszeichnen. Damit setzen die beiden Partner ein Zeichen für attraktive Unternehmen dieses Geschäftsfeldes, die im 'War for Talents' oft im Schatten anderer IT-Schaffender stehen. Somit haben Systemhäuser mit einer attraktiven Arbeitsplatzkultur die Chance, im Wettbewerb doppelt ausgezeichnet zu werden. Hier gibt es mehr Infos für Systemhäuser.

Das sind die besten ITK-Arbeitgeber 2017

In einem großen Special präsentieren sich 32 Unternehmen, die zu den 65 besten ITK-Arbeitgebern 2017 gehören. Hier erfahren Sie, was diese besten ITK-Arbeitgeber für ihre Mitarbeiter tun, was die Mitarbeiter über ihre Arbeitgeber sagen, was Geschäftsführern und Personalleitern wichtig ist und wo sie sich bei den besten Arbeitgebern bewerben können.