Unternehmenskritische Softwareentwicklung

Bei Accso bestimmen Mitarbeiter über das neue Büro

26.03.2020
Anzeige  Mit erstklassig ausgebildetem Team und beschleunigter Softwaretechnik erstellt Accso professionelle Individuallösungen. 2020 wird das Unternehmen als einer von Deutschlands besten Arbeitgebern in der ITK ausgezeichnet.

Accso ist ein innovativer und wachstumsstarker IT-Dienstleister, der sich auf die Beratung und Erstellung individueller unternehmenskritischer Software seiner Kunden fokussiert. 2020 gehört das Unternehmen zu den Top 5 besten Arbeitgebern in der ITK.

Von Great Place to Work wurde das Unternehmen in der Größenklasse 101-500 Mitarbeiter mit dem fünften Platz ausgezeichnet.
Von Great Place to Work wurde das Unternehmen in der Größenklasse 101-500 Mitarbeiter mit dem fünften Platz ausgezeichnet.
Foto: Accso - Accelerated Solutions GmbH

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Herausragende Initiativen

Ethische Projekte

Neben dem direkten ökologischen, sozialen und kulturellen Engagement legt Accso viel Wert darauf, dass sich die Projekte positiv auf die Gesellschaft auswirken. Nach einer Analyse wird eine Blacklist erstellt, und besonders wertvolle Projekte priorisiert. Zum Beispiel entwickelt Accso das System zur deutschlandweiten Organisation von Organspendern für die Deutsche Stiftung Organtransplantation.

Arbeitsumgebung selbst bestimmen

Bei großen Veränderungen, wie dem Umzug in ein größeres Büro oder beim Umbau, werden alle Mitarbeiter miteinbezogen. Sie können ihre Ideen und Wünsche bei der Auswahl des neuen Büros sowie der Ausstattung und Einrichtung einbringen.

Projektleitplanken

Die Leitplanken erleichtern den Mitarbeitern die Auswahl der Projekte. Accso hat herausgearbeitet, was ein Projekt besonders attraktiv für das Team macht. So können die Accsonauten Angebote unter den Aspekten Lebensqualität, Kundenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Technologien bewerten.

Markus Voß und Jürgen Artmann, Geschäftsführer: "Als reines Dienstleistungsunternehmen sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser mit Abstand größtes Kapital und der Grund für unseren Erfolg. Aus langjähriger Erfahrung wissen wir, dass es die gelebte und erlebte Arbeitsplatzkultur ist, die diese Menschen motiviert und davon überzeugt, in einem menschenorientierten Unternehmen zu arbeiten. GPTW liefert uns dazu die nötigen Impulse und Einsichten."
Markus Voß und Jürgen Artmann, Geschäftsführer: "Als reines Dienstleistungsunternehmen sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser mit Abstand größtes Kapital und der Grund für unseren Erfolg. Aus langjähriger Erfahrung wissen wir, dass es die gelebte und erlebte Arbeitsplatzkultur ist, die diese Menschen motiviert und davon überzeugt, in einem menschenorientierten Unternehmen zu arbeiten. GPTW liefert uns dazu die nötigen Impulse und Einsichten."
Foto: Accso - Accelerated Solutions GmbH

Das sagen die Mitarbeiter

100 Prozent sagen: "Die Geschäftspraktiken der Führungskräfte sind ehrlich und ethisch vertretbar."

"Meine Führungskraft fragt regelmäßig nach meinem persönlichen und dienstlichen Befinden. Ich kann mich frei entfalten – allein oder zusammen mit Kollegen, zum Beispiel in Blogs, Weiterbildungen oder Projekten. Accso stellt die Menschen über die Gewinnmaximierung" (Zitat aus der anonymen Mitarbeiterbefragung)
"Meine Führungskraft fragt regelmäßig nach meinem persönlichen und dienstlichen Befinden. Ich kann mich frei entfalten – allein oder zusammen mit Kollegen, zum Beispiel in Blogs, Weiterbildungen oder Projekten. Accso stellt die Menschen über die Gewinnmaximierung" (Zitat aus der anonymen Mitarbeiterbefragung)
Foto: Accso - Accelerated Solutions GmbH

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die sich für Software Engineering begeistern.

Kontakt für Bewerber: Irina Kurbatov, Tel. 0151-40230-853, bewerben@accso.de

Mehr prämierte Arbeitgeber im Sonderheft Great Place to Work in der ITK 2020
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Foto: IDG

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