Sparen und Ausgehen stehen ganz oben auf der Ausgabenliste. Das ergab eine Umfrage des Versicherers Axa.
Das Versicherungsunternehmen Axa fragte bei 500 Berufseinsteigern nach, wofür Sie ihr verdientes Geld ausgeben, wenn fixe Kosten wie Miete, Internet und Essen abgedeckt sind. Die Umfrageteilnehmer konnten auch mehrere Antworten geben. Das Ergebnis: Berufsanfänger in Deutschland sind sparsamer, als mancher das vielleicht vermuten würde. Knapp drei Viertel von ihnen gaben bei der Befragung an, einen Großteil ihres monatlichen Budgets zur Seite zu legen. Die befragten Frauen zeigten sich dabei noch sparsamer (77 Prozent) als die männlichen Berufseinsteiger (70 Prozent).
Einen großen Teil ihres freien Budgets verwenden Berufsanfänger fürs Ausgehen. Foto: Fotolia.de/Yuri Arcurs
An zweiter Stelle auf der Ausgabenliste steht das Ausgehen. 63 Prozent der männlichen und 52 Prozent der weiblichen Berufseinsteiger verwenden nach eigenen Angaben einen großen Teil des freien Budgets auf das Ausgehen. Platz drei auf der Ausgabenskala unterscheidet sich bei Männern und Frauen. 60 Prozent der Männer geben an, dass sie ihr Gehalt in Elektronikgeräte wie Handy oder Laptop investieren, bei den Frauen liegt diese Ausgabe mit 38 Prozent nur auf Rang sechs. Bei den weiblichen Befragten steht das Reisen mit 51 Prozent auf Rang drei der Ausgaben, bei den Männern erst auf Platz sechs (39 Prozent).
Für Autos und Wohnungseinrichtung
Auf Rang vier steht sowohl bei Männern als auch bei Frauen der Wunsch nach Mobilität. Für ein eigenes Auto geben 56 Prozent der Männer und 49 Prozent der Frauen Geld aus. In ihre Wohnungseinrichtung investieren 48 Prozent der Männer und 43 Prozent der Berufseinsteigerinnen etwas von ihrem Gehalt. Nicht einmal jeder Dritte kauft sich vom selbst verdienten Geld teure Kleidung (Frauen 31 Prozent, Männer 27 Prozent). Viele Berufseinsteiger wollen sich mit dem Gehalt den Wunsch nach den eigenen vier Wänden verwirklichen. Jede vierte Frau gibt ihr Gehalt für die Finanzierung einer Immobilie aus, bei den Männern sind es 18 Prozent.
Sowohl bei Männern als auch Frauen stehen Sparen und Ausgehen ganz oben auf der Ausgabenliste. Foto: Axa
Mit dem Alter verändern sich auch die Ausgaben der Befragten zwischen 16 und 29 Jahren. Je jünger die Befragten, desto eher geben sie Geld fürs Ausgehen, für Unterhaltungselektronik und für ein Auto aus. So haben beispielsweise 70 Prozent der 16- bis 19-Jährigen in der AXA-Umfrage angegeben, dass sie einen großen Teil ihres Einkommens bei Besuchen in Cafés, Kneipen oder Discos ausgeben. In der Altersgruppe der 25- bis 29-Jährigen sind es nur noch 42 Prozent.
gehälter
Die Verdienstchancen für Hochschulabsolventen... untersuchte die Personalvermittlung Alma Mater auch 2012. Für ihre Gehaltsstudie hat sie über 1000 Arbeitgeber befragt und über 6.300 Gahaltsdaten von akadamischen Nachwuchskräften ausgewertet.
Besonders die Fahrzeugindustrie... bietet dem akademischen Nachwuchs beste Verdienstperspektiven: Dort steigen Hochschulabsolventen mit durchschnittlich 46.000 Euro im Jahr ein.
Auch der Maschinenbau... zahlt überdurchschnittlich, und zwar im Schnitt 45.000 Euro im Jahr für Hochschulabsolventen. Ein einenso hohes Gehalt winkt in der Elektrotechnikindustrie.
Im Öffentlichen Dienst... ...ist der Verhandlungsspielraum durch die strikte Bindung an Tarifverträge gering. Hier beginnen IT-Absolventen mit knapp 38.000 Euro im Jahr. Auch die Art der Hochschule ( Universität oder Fachhochschule) beeinflusst die Höhe des Gehalts.
Die Medien.... ...sind bei vielen Absolventen beliebt, gehören aber zu den Branchen, die Berufseinsteiger am schlechtesten vergüten. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt liegt bei 33.000 Euro im jahr, Trainees erhalten sogar nur 25.000 Euro.
Auch die Tourismusindustrie... ..gehört zu den Flopbranchen in Sachen Einstiegsgehälter: 26.000 Euro erhält ein Hochschulabsolvent im Marketing, als Trainee sind es sogar nur 10.000 Euro.
In Niedersachsen, hier die Autostadt Wolfsburg,... können Hochschulabsolventen ein durchschnittliches Einstiegsgehalt von über 42.000 Euro erwarten. Das liegt auch daran, dass hier große Konzerne wie VW angesiedelt sind, die sehr gut zahlen.
Auch Schleswig-Hostein, hier das Holstentor in Lübeck,... kommt in der Alma Mater-Studie gut weg. Auch hier liegt das Einstiegsgehalt über 42.000 Euro. Kommentar: In dieser Region haben viele große Firmen mitgemacht, die besser bezahlen als kleinere Betriebe.
Gut lachen haben Berufseinsteiger auch in Bayern.. ...hier gibt es nicht nur viele Jobs, sondern auch ein Einstiegsgehalt von 42.613 Euro. Masterabsolventen werden in Bayern...
..und Baden-Württemberg... am besten bezahlt. Im Ländle kommen Masterabsolventen auf knapp 44.000 Euro und überrunden damit sogar die Diplomierten.
In Frankfurt am Main.... werden Absolventen mit Master und Diplom auch sehr gut bezahlt, und zwar mit durchschnittlich 42.600 Euro.
In Bremen.... sind diese Abschlüsse dagegen nur gut 40.000 Euro wert. Allerdings sind die Unterschiede zwischen den Regionen nicht mehr so groß wie früher.
Mit einem Masterabschluss.... verdienen Hochschulabsolventen im Schnitt 2000 Euro mehr als mit einem Bachelor. 38 Prozent der befragten Firmen suchen vermehrt nach Masterabsolventen.
Das Diplom... ...ist trotz Bologna-Reform immer noch gefragt und mit durchschnittlich knapp 41.000 Euro fast so gut vergütet wie ein Master-Abschluss (41.311 Eur0)..
Ein Praktikum... ist in einigen Firmen immer noch unbezahlt, aber im Schnitt gibt 605 Euro im Monat für Praktikanten und 675 Euro im Monat für eine Abschlussarbeit.
Große Unternehmen.... zahlen besser. das Einstiegsgehalt in Konzernen liegt im Schnitt bei über 44.000 Euro im Jahr.
In kleinen Firmen.... können Einsteiger nur etwa 36.000 Euro erwarten.
Hochschulabsolventen... ...sind auch in Zukunft weiter gesucht. Vor allem Absolventen mit Bachelor, Master oder Diplom sind begehrt.
Bei älteren Berufseinsteigern hingegen gewinnen Ausgaben wie Wohnungseinrichtung an Bedeutung. Mehr als 50 Prozent der 25- bis 29-Jährigen investiert Teile des Gehalts in die Wohnungseinrichtung, im Durchschnitt über alle Altersklassen hinweg waren es 46 Prozent.
Viel Geld für Kaffee und Mittagessen
25 Dollar in der Woche geben amerikanische Young Professionals für Kaffee aus. Foto: Fotolia, C. Falk
Wie viel Geld junge Berufstätige für Dinge wie den Kaffee unterwegs oder das Mittagessen ausgeben, zeigte eine Umfrage unter amerikanischen Young Professionals. Der Workonomix Survey der Buchhaltungsagentur Accounting Principals ermittelte, dass US-Berufstätige zwischen 18 und 34 Jahren knapp 25 US-Dollar pro Woche für Kaffee zum Mitnehmen ausgeben. Noch mehr, fast 45 US-Dollar zahlen die jungen Berufstätigen für ihr Mittagessen. 45 Prozent der Umfrageteilnehmer planen, 2012 ihr Mittagessen von zuhause mitzubringen und so Kosten zu senken.
Die Daten zum Konsumverhalten von Berufseinsteigern entstanden durch eine Befragung von 500 Frauen und Männern im Alter von 16 bis 29 Jahren. Durchgeführt wurde sie im Auftrag von Axa im Februar 2012 vom Marktforschungsinstitut TNS Emnid.
top arbeitgeber
Vorhang auf für.... ....die 30 beliebtesten IT-Arbeitgeber 2012. Über 7000 Examensnahe Informatikstudenten aus ganz Deutschland haben für das diesjährige Trendence Graduate Barometer abgestimmt, das der CW exklusiv vorliegt.
Platz 26: ProSiebenSat1 Media AG Medienkonzerne sind insbesondere unter angehenden Informatikerinnen beliebt. ProSiebenSat1 teilt sich den 26 Platz mit folgenden drei Unternehmen....
Nvidia... einer der größten Entwickler von Grafikprozessoren und Chipsätzen für Computer und Spielkonsolen, ist ebenfalls auf Platz 26 gelandet ( Vorjahr Platz 27).
Das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz... hat sich auch in diesem Jahr in den Top 30 behauptet. Forschungseintrichtungen ziehen insbesondere die 25 Prozent Besten eines Jahrgangs an.
Platz 25: Max-Planck-Gesellschaft Sie gehört für IT-Studenten zu den ersten Adressen, wenn es um Innovation geht.
Platz 24: Lufthansa Systems AG Stefan Hansen, Vorstandsvorsitzender der Lufthansa Systems AG, kann zufrieden sein: Sein Unternehmen hat es als einer der wenigen IT-Dienstleister unter die Top 30 geschafft.
Platz 22: EADS Der Konzern mit seinen Töchtern Airbus, Eurocopter, EADS Astrium und EADS Defence & Security konnte seinen Platz im Vergleich zu 2011 behalten.
Platz 21: Adobe Der US-amerikanische Softwarehersteller ist insbesondere für sein Bildbearbeitungsprogramm Photoshop bekannt. Bekannte Produkte überzeugen den IT-Nachwuchs.
Platz 20: Daimler/ Mercedes Benz Daimler ist einer von insgesamt fünf deutschen Automobilherstellern, die in der Top 30 vertreten sind. Nach der IT ist die Automobilindustrie die Branche, in der Informatiker am liebsten arbeiten möchten.
Platz 19: Electronic Arts Neben Autos locken den IT-Nachwuchs auch noch Computerspiele. Spielehersteller Electronic Arts verlor aber im Vergleich zum Vorjahr vier Plätze.
Platz 17: Intel Der Chiphersteller teilt sich in diesem Jahr den Platz mit dem....
...Bundesnachrichtendienst 2011 schnitt der BND, der viele offene Stellen für IT-Spezialisten hat, noch um sechs Plätze besser ab.
Platz 15: Bosch Gruppe Das Unternehmen, das den weltgrößten Automobilzulieferer Robert Bosch und 300 Tochterfirmen umfasst, hat im Vergleich zum Vorjahr fünf Plätze im Ranking gut gemacht.
Platz 13: Volkswagen Der VW-Konzern ( hier im Bild die Autostadt in Wolfsburg) stieg in der Gunst des IT-Nachwuchses, und zwar um fünf Plätze.
Platz 13: Porsche Die VW-Tochter ist seit Jahren als Arbeitgeber unter IT-Studenten äußerst beliebt.
Platz 12:Crytek Spielehersteller Crytek war 2011 der größte Aufsteiger im Ranking der beliebtesten IT-Arbeitgeber und konnte seine Top-Platzierung fast halten.
Platz 11: Amazon Eine der wenigen Internet-Firmen, die es unter die Top 30 geschafft haben.
Platz 10: BMW Attraktive Produkte = attraktiver Arbeitgeber. Diese Gleichung scheint auch für den bayerischen Autobauer aufzugehen.
Platz 9: Siemens Deutschlands größter Konzern war noch vor zehn Jahren der beliebteste Arbeitgeber der Informatikstudenten. Seitdem verliert er jedes Jahr einen oder mehr Plätze. 2011 belegte er Platz 7.
Platz 8: Fraunhofer Gesellschaft Der IT-Nachwuchs will forschen. Darum ist die Fraunhofer Gesellschaft mit ihren zahlreichen Instituten - hier im Bild der für den Fußball entwickelte RedFIR Chip- eine feste Größe unter den Top Ten.
Platz 8: Fraunhofer Gesellschaft Der IT-Nachwuchs will forschen. Darum ist die Fraunhofer Gesellschaft mit ihren zahlreichen Instituten - hier im Bild der für den Fußball entwickelte RedFIR Chip- eine feste Größe unter den Top Ten.
Platz 6: Audi Die Ingolstädter, für angehende Ingenieure längst Arbeitgeber Nummer eins, werden auch unter Informatikstudenten immer beliebter. Von acht auf Platz sechs in diesem Jahr.
Platz 5: IBM Martina Koederitz, IBM-Deutschland-Chefin, kann sich dieses Jahr nicht so recht freuen: IBM büßte den zweiten Platz des Vorjahres ein und rutschte drei Plätze ab.
Platz 2: Microsoft Deutschland... ...hier die Zentrale in Unterschleißheim, heißt der Aufsteiger des Jahres. Um zwei Plätze verbesserte sich die Gates-Company, die weltweit 2000 neue Stellen schaffen will.
Doch die meisten Informatikstudenten... ...wollen wie schon seit vier Jahren.....
....bei Google arbeiten. 23,5 Prozent der Stimmen vereinte Google auf sich und damit mehr als doppelte soviel wie der Zweitplatzierte Microsoft.