Der demografische Wandel ist mit verantwortlich für den Mangel, aber nicht der einzige Grund. Dem Arbeitsmarkt stehen jedes Jahr schlicht weniger Nachwuchsfachkräfte zur Verfügung. Gleichzeitig steigt der Bedarf in der IT überdimensional stark an. Derzeit können rund 40.000 Stellen der IT-Branche laut Umfrage des Bitkom in Deutschland nicht besetzt werden. Zudem durchdringt die IT immer mehr Branchen und Industriefelder und bringt völlig neue Berufsbilder hervor, die eines gemeinsam haben: umfassende Kenntnisse der Informationstechnologie und der IP-Netzwerktechnik. Unter dem Stichwort „Industrie 4.0" hat die Fertigungsindustrie entdeckt, dass sie IT-Know-how braucht. Das Internet kommt nicht nur ins Auto, sondern das Auto wird Teil des Internets.
Foto: Cisco
Für die industrielle Nutzung des Internets und die Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Kernindustrien benötigen wir mehr Fachkräfte, die sich mit Netzwerktechnik auskennen. Diesen Bedarf werden wir weder über Zuwanderung noch über den Nachwuchs abdecken können. Unsere Aufgabe ist es, die vorhandenen Möglichkeiten besser zu nutzen.
Der Ruf nach der Politik ist hier nicht passend. Natürlich müssen wir die Herausforderungen im Bildungssystem angehen und für mehr Interesse und Begeisterung für die MINT-Berufe langfristig sorgen. Aber wir müssen auch aktiv in die Qualifizierung der Menschen in Deutschland investieren, in bestehende Mitarbeiter und auch in Menschen, die bisher noch nicht im Kontakt mit IT standen. Dies ist nicht allein eine Aufgabe des Bildungssystems.
Kostenfreie Ausbildung von Netzwerk-Nachwuchskräften
Deshalb steuert Cisco diesem Problem mit der „Networking Academy" entgegen. Seit 15 Jahren schliesst Cisco weltweit Partnerschaften mit staatlichen Bildungseinrichtungen zur kostenfreien Ausbildung von Netzwerk-Nachwuchskräften. Die Networking Academy bietet ein Lernkonzept für Netzwerktechnik im größten virtuellen Klassenzimmer der Welt, wie wir es nennen. Schüler und Studenten werden qualifiziert für Berufe, die mit IT zu tun haben. IT-Know-how verbessert die Ausgangsposition dieser jungen Erwachsenen auf dem Arbeitsmarkt erheblich und fördert auch ihre Karrieren und wir bauen bestehende Berufsbilder weiter aus. Fachkräftemangel ist ein gesellschaftliches Problem, das wir nur gemeinsam mit einem langfristigen Plan angehen können.
Über 152.000 Menschen haben in Deutschland Angebote der Cisco Networking Academy wahrgenommen. Weltweit werden jedes Jahr mehrere Hunderttausend Menschen ausgebildet. Diese Zwischenbilanz ist ermutigend und bestätigt uns, dass der Kurs stimmt. Aus dem Grund bauen wir die Cisco Networking Academy aus.
Mehr zum Thema Fachkräftemangel
DIW-Forscher Karl Brenke. "Fachkräftemangel ist ein Indiz für Trägheit der Unternehmen"
IG-Metall-Vorstandsfrau Christiane Benner: IT-Fachkräfte fordern statt fördern