Immer wieder betonten die Unternehmensvertreter, dass die Bewerber nicht in Panik verfallen sollten, denn es gäbe noch genug IT-Stellen. Nicht so viele wie vor zwei Jahren, nicht so viele wie voriges Jahr, aber immerhin - so rechnet der Branchenverband Bitkom - rund 15 000 neue Stellen. Die Arbeitgeber betonten allerdings immer wieder, dass sie aufgrund der zahlreichen Initiativbewerbungen, die sie täglich erhalten, nun auch die Möglichkeit hätten, besser zu selektieren. Damit rücken wieder stärker die formalen Qualifikationen in den Vordergrund wie ein abgeschlossenes Studium und gute Abiturnoten. Besonders schwer, so der Tenor einiger Podiumsdiskussionen, werden es die Quereinsteiger haben, die nur eine mehrmonatige IT-Umschulung besucht haben.
CeBIT-Nachlese
Großer Andrang im Karrierezentrum
29.03.2002
HANNOVER (hk) - Als ein Publikumsmagnet entpuppte sich auf der diesjährigen CeBIT das Karrierezentrum der COMPUTERWOCHE in Halle 10, Etage 2. Täglich strömten Tausende von Interessenten zu den 50 Ständen der Unternehmen, die die unterschiedlichsten Jobs anzubieten hatten - vom Anwendungsentwickler über den CRM-Berater bis hin zum Systemarchitekten.