Arbeitnehmer müssen sich darauf einstellen, dass Sie für geschäftlich genutzte private Mobilgeräte keine Zuschüsse mehr erhalten. Allerdings verbleibt den Beschäftigten noch eine Übergangsfrist von einigen Jahren, bis gesponserte Smartphones & Co. ein reines Privileg stark verkaufsorientierter Vertriebsmitarbeiter sein dürften. Zu diesem Ergebnis kommt Forrester Vice President und Chef-Analyst Ted Schadler in der aktuellen Studie „2013 Mobile Workforce Adoption Trends“. Schadler analysiert in der Erhebung die Antworten von mehr als 9.000 IT-Fachleuten in kleinen und mittleren Unternehmen in 17 Ländern, darunter den USA, Kanada, Australien, Frankreich, Großbritannien, Indien und Deutschland.
Mitarbeiter wollen sich Kontrolle entziehen
Nach wie vor gestaltet sich die Frage nach der Kontrolle von ByoD in den Firmen schwierig. Laut Schedler bewegen sich die Unternehmen auf einen Scheideweg zu, an dem Mitarbeiter IT-Kontrollen ablehnen, während die IT selbst mehr Kontrolle durchsetzen will. Derzeit betreibt Forrester zufolge weltweit ein Viertel der befragten Unternehmen irgend eine Art von ByoD-Praxis. Mehr als zwei Fünftel aller deutschen Smartphones-User setzen ihre Geräte auch für geschäftliche Zwecke ein. Tendenz steigend: Schon in den kommenden Monaten soll ihr Anteil auf 75 Prozent ansteigen.
Gruppe hochmobiler Mitarbeiter wächst weiter
Ob privates oder geschäftliches Gerät: Insgesamt nutzen 29 Prozent der weltweit beschäftigten Arbeitnehmer mehr als drei IT-Geräte, meist PCs, Tablets, Smartphones und Laptops. Das entspricht einer Zunahme dieser Gruppe hochmobiler und vernetzter Mitarbeiter um 6 Prozent. Forrester erwartet, dass die Gruppe auch weiterhin wächst und im Jahr 2017 einen Anteil von 50 Prozent ausmacht. Treiber dieses Trends ist die fortschreitende weltweite Verbreitung von Tablets – von 210 Millionen Stück im Jahr 2012 auf 900 Millionen Geräte innerhalb der nächsten fünf Jahre.