Mittelgroßen Betrieben fehlen besonders viele Fachkräfte. Vier von fünf unbesetzte Stellen in der ITK-Branche entfallen auf diese Firmen.
Mittelständler fragen sich, mit wem sie ihre offenen Stellen besetzen können. Foto: Gordon Saunders-Shutterstock.com
Mehr als jedes vierte mittelständische Unternehmen der ITK-Branche mit 50 bis 249 Beschäftigten (27,8 Prozent) hat derzeit sechs oder mehr IT-Stellen nicht besetzt, lautet das Ergebnis einer Bitkom-Studie zum IT-Arbeitsmarkt. Insgesamt spricht der in Berlin ansässige IT-Branchenverband von rund 14.500 offenen Stellen, die kleine und mittelständische Firmen zu besetzen hätten. 94 Prozent der Mittelständler, die auf der Suche nach IT-Experten sind, suchen in erster Linie Softwareentwickler. Die IT-Arbeitgeber erwarten von den Kandidaten vor allem Qualifikationen in den Bereichen Cloud Computing, Social Media und mobile Applikationen.
Gefragte Cloud-Spezialisten
Fast jedes dritte Unternehmen mit 50 bis 249 Beschäftigten (31,8 Prozent), das Stellen frei hat, sucht Cloud-Spezialisten. Bei kleineren Unternehmen mit zehn bis 49 Beschäftigten sind es sogar fast zwei Drittel (62,4 Prozent).
In diesen Zahlen spiegelt sich die zunehmende Verbreitung von IT-Dienstleistungen aus der Wolke wider. Große Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten, die bereits vor einigen Jahren in das Thema eingestiegen sind, haben mit rund 14,7 Prozent deutlich weniger entsprechenden Bedarf.
Laut Bitkom-Vizepräsident Heinz-Paul Bonn suchen Mittelständler häufig Cloud-Spezialisten oder Social-Media-Experten. Foto: GUS Group
Überdurchschnittlich oft suchen Mittelständler auch Experten für Social Media. Fast jedes dritte Unternehmen (29,3 Prozent) mit freien IT-Stellen wünscht sich entsprechende Qualifikationen. "Die Analyse der gesuchten Profile zeigt, welche Effekte Innovationen in der IT-Branche auslösen. Sind sie einmal im Mittelstand angelangt, erzeugen sie einen massiven Bedarf am Arbeitsmarkt", so das Resümee von Bitkom-Vizepräsident Heinz-Paul Bonn.
Im nächsten Jahr, teilt der Verband mit, wollen insgesamt 57 Prozent aller ITK-Unternehmen Personal einstellen. Nur zwölf Prozent gehen von einem Stellenabbau aus.
Arbeit
Wo wollen junge Informatiker gern arbeiten? Die Beratung Trendence befragten 583 Young Professionals, die ein (Wirtschafts-)Informatikstudium abgeschlossen haben und eine Berufserfahrung von einem bis acht Jahren haben.
Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt... ...landete auf Platz 25 der attraktivsten Arbeitgeber für Informatiker.
Die Deutsche Bank.. ist hierzulande eines der Anwenderunternehmen mit den größten IT-Abteilungen. Für die Young Professionals auf Platz 24.
Uwe Dumslaff, CTO von Capgemini,.. ...hat 400 offene Stellen im Jahr zu besetzen. Der IT-Dienstleister kam auf Platz 22 des Arbeitgeber-Rankings ebenso wie...
die Max Planck Gesellschaft. Forschen steht bei jungen Informatikern hoch im Kurs.
Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik, kurz BSI ist die einzige Behörde, die es unter die attraktivsten Arbeitgeber geschafft hat. (Platz 19)
Der EADS- Konzern... , hier im Bild der Airbus A350, landete ebenfalls auf Platz 19.
Daimler... ..stellt Autos her, die Informatiker ansprechen und teilt sich Platz 19 mit dem BSI und EADS.
Die Lufthansa... gehört schon seit Jahren zu den beliebten Arbeitgebern, dieses Mal auf Platz 18.
Der Volkswagen Konzern,.. ...hier im Bild die Autostadt in Wolfsburg, kommt bei Informatikern auf Platz 17.
Die Boston Consulting Group.... schafft es auf Platz 16 und ist einer von drei Unternehmensberatungen unter den Top 20 der attraktiven IT-Arbeitgeber.
Mit McKinsey.. folgt die nächste Unternehmensberatung auf Platz 15.
Die Deutsche Telekom.. ..und Deutschlands größter IT-Dienstleister T-Systems kommen auf Platz 14. Aktuell hat der Konzern mehr als 100 offene Stellen zu besetzen.
Claudia Eckert, Leiterin des Fraunhofer Aisec.. ...kann sich freuen: Die Fraunhofer Gesellschaft ist auf Platz 13 gelandet und damit die Forschungsinstitution, die am besten platziert ist.
Accenture... ..ist auf Rang 12 die beliebteste IT-Beratung für junge Informatiker.
Der Bosch-Konzern... nicht nur bekannt für Bohrmaschinen, sondern einer der größten Automobilzulieferer hat es auf Rang 11 geschafft.
Porsche, ...ebenfalls auf Platz 9, ist einer von drei Autobauern unter den Top Ten. Attraktive Produkte strahlen auf das Image als Arbeitgeber ab.
Siemens war noch vor zehn Jahren der beliebteste Arbeitgeber für Informatiker, heute kommt Deutshclands größter Konzern nur noch auf Rang 7.
Audi.. ...auf Platz 6 ist nicht nur unter jungen Informatikern beliebt, sondern auch unter Young Professionals anderer Fachrichtugnen, die den Ingolstädter Konzern sogar auf den zweiten Rang wählten.
SAP.. ...hier im Bild Aufsichtsratschef Hasso Plattner und Co-CEO Jim Hagemann Snabe, hat es auf den 5. Platz geschafft.
Apple... ..hat attraktive Produkte und kommt darum auf Rang vier. Mit Informationen zu Bewerbung, offenen Stellen oder Karriere hält sich der Konzern aber zurück.
Mit BMW.. auf Rang 2 schaffte es erstmals ein Autobauer unter die Top 3 der IT-Arbeitgeber. Für Projekte wie Connected Drive suchen die München jede Menge IT-Experten, im ganzen Konzern sind derzeit etwa 130 IT-Positionen zu besetzen.
Und der Sieger ist.. ...einmal wieder und mit großem Abstand Google. Im Münchner Büro arbeiten etwa 130 Technikspezialisten für den Internet-Konzern, der seinen Mitarbeiter ...
..kostenloses Essen anbietet. Davon machen die Googler gern Gebrauch, so dass sie im Schnitt sieben Pfund, manchmal auch sieben Kilo zunehmen.