- Vermeiden Sie Serienbriefe und Einheitslebensläufe.
- Stimmen Sie das Anschreiben auf den Adressaten ab. Schreiben Sie keine Romane. Gehen Sie davon aus, dass man sich nur wenige Minuten Zeit nimmt, um sich einen ersten Eindruck zu verschaffen.
- Stellen Sie im Text die Vorteile und den Nutzen Ihrer Mitarbeit für die Firma dar. Verzichten Sie aber darauf, den Nutzen des Unternehmens für Ihre Karriere zu erläutern oder gar dem Personaler das Unternehmen zu präsentieren. Das kennt er besser als Sie.
- Wenn Sie sich auf eine Stellenanzeige bewerben, nehmen Sie die Anzeige wörtlich. Achten Sie darauf, dass sich Ihr Leistungsprofil mit dem Anforderungsprofil des Unternehmens deckt. Dadurch beugen Sie Absagen vor und sparen sich viel Mühe und Enttäuschungen.
- Der Lebenslauf sollte chronologisch nach Sachgruppen (Schulbildung, Berufsausbildung, ...) geordnet sein. Bewerber, die schon etliche Praktika durchlaufen haben oder auf mehrere Jahre Berufserfahrung zurückblicken können, sollten die umgekehrte Reihenfolge wählen: Den Personaler interessiert zuerst, was Sie zuletzt gemacht haben.
- Die Reihenfolge der beigefügten Belege sollte der Reihenfolge im Lebenslauf folgen. Sind die Unterlagen vollständig? Fehlende Zeugnisse erwecken den Eindruck, dass der Bewerber etwas zu verbergen hat.
- Aus Bescheinigungen über Praktika muss hervorgehen, welche konkreten Erfahrungen gemacht wurden. Es ist ein Unterschied, ob die Erfahrung, für die ausgeschriebene Position von Nutzen ist oder eher einer Ferientätigkeit entspricht.
- Das Foto sollte neu sein. Ihr Erscheinungsbild sollte der Position entsprechend angemessen sein. Führungskräfte, auch angehende, tragen beispielsweise in den seltensten Fällen Jeans und Sweatshirt oder Lederjacken.
- Je einfacher die Dokumente durchgeblättert werden können, desto besser. Das soll jedoch nicht heißen, dass man nicht kreativ sein darf. So manch extravagant zusammengestellte Bewerbungsmappe verhalf zu einem spontanen Gespräch.
- Verpacken Sie Ihre Unterlagen schon mit Rücksicht auf die Umwelt nicht in Klarsichthüllen.