Compliance und Berichtspflichten erfüllen

10 Tipps für das Beteiligungs-Management

07.10.2008
Von Marko Albrecht

8. Üben Sie Disziplin bei der Einhaltung von Abläufen!

Werden die implementierten Prozesse streng eingehalten, lenken Sie nicht nur die Investitionsprozesse in geregelte Bahnen. Auch die häufig Compliance-relevante Dokumentation von Vorgängen ist so gewährleistet. Nicht zuletzt werden zudem viele Risiken minimiert, beispielsweise das Durchsickern von Insiderwissen durch einen fehlerhaften Kommunikationsprozess.

9. Sorgen Sie für die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter!

Durch die Standardisierung vieler Vorgänge im Beteiligungs-Management wandeln sich die Anforderungen an die Kompetenzen der Mitarbeiter. Jetzt und in Zukunft sind analytische Fähigkeiten deutlich stärker gefragt. Nur die zielgerichtete Aus- und Weiterbildung der verantwortlichen Mitarbeiter sichert den routinierten Umgang mit wandelnden Anforderungen im Beteiligungs-Management.

10. Fangen Sie jetzt an!

Mit jedem Jahr das verstreicht wird es schwieriger, historisch gewachsene Beteiligungsgefüge an sich verändernde gesetzliche Anforderungen anzupassen. Gleichzeitig wird es immer komplexer, neue Beteiligungen wertschöpfend zu integrieren. Je früher Längsschnittdaten zur Verfügung stehen, desto besser wird die Steuerungsmöglichkeit (as)