| Stresstest für vier ERP-Systeme | |
| "Verlängerte Werkbank", ATLAS und Co. |
Die Anforderungen von Unternehmen an ihre ERP-Systeme sind hoch. Diese sollen Betriebsabläufe umfassend abbilden, flexibel anpassbar sein und zugleich mobile Szenarien unterstützen. Im ERP-Contest 2011 unterzogen vier ERP-Anbieter ihre Lösungen einem praxisnahen Stresstest.
Neben SAP ERP stellten sich die Mitbewerber-Systeme Canias ERP, M3 von Lawson Software sowie Comarch ERP einer Jury aus Geschäftsführern, IT-Leitern und Entscheidern in mittelständischen Unternehmen sowie von ERP-Experten. Den Gesamtsieg errang ein vom SAP-Partner T.CON aus Plattling konfiguriertes und vorgeführtes SAP-System. Die ERP-Lösung erfüllte die anspruchsvollen und an aktuellen Alltagssituationen in Unternehmen ausgerichteten Anforderungen von allen Wettbewerbern am besten.
Als Gesamtsieger erzielte SAP ERP in vier der fünf Bewertungskategorien jeweils die höchste Punktzahl. Die Jury bewertete die Funktionalität, die Erstellung von Auswertungen und Berichten, Anwenderakzeptanz, Kompetenz des Anbieters sowie Optik und Übersichtlichkeit ("Look and Feel"). Organisiert hatte den ERP-Contest die GPS Gesellschaft zur Prüfung von Software mbH in Kooperation mit der MQ result consulting AG.
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