Wollen sich Arbeitgeber in sozialen Netzwerken gut präsentieren, sollten sie sich an gewissen Regeln halten. Lesen sie sieben Tipps zur Bewerberansprache im Web 2.0.
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IT-Absolventen können sich den Job wieder aussuchen. Doch wie wollen sie arbeiten? In unserem Special zeigen wir, worauf der Nachwuchs Wert legt und wie Firmen ihn für sich gewinnen wollen.
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Die Bahn-Tochter DB Systel will sich als führender Serviceanbieter an der Schnittstelle von IT und TK etablieren und braucht dafür junge und erfahrene Berater.
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Hochschulabsolventen, die sich für eine Karriere als Berater interessieren, können sich auf dem Consulting Day Spring für eine Stelle als Consultant bewerben.
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Einsteiger und Profis schätzen laut einer aktuellen Studie die Arbeit in einer Unternehmensberatung. Allerdings haben viele auch Angst vor einem Karrierestau oder davor, als Fachidioten zu enden.
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Informatiker zu sein heißt heute nicht automatisch, einen Job zu bekommen. Eines der Probleme bei der Suche nach einer Stelle: Gerade in der IT-Welt stimmen Berufsprofil und Anforderungen oft nicht überein.
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In der deutschen Kfz-Branche herrscht verhaltener Optimismus. Als bewegliches Hightech-Wohnzimmer sorgt das Auto für gute Absatzzahlen. Das erhöht die Jobchancen für Young Professionals, die etwas von
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In der deutschen Kfz-Branche herrscht verhaltener Optimismus. Als bewegliches Hightech-Wohnzimmer sorgt das Auto für gute Absatzzahlen. Das erhöht die Jobchancen für Young Professionals, die etwas von
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Hochqualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen ist nicht die ultima ratio der Personalentwicklung. Wer Young Professionals langfristig binden will, muß sich um Integration bemühen und zahlreiche Chancen zur
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Von 17. bis 19. November 2000 fand auf Schloss Montabaur bei Wiesbaden eine erfolgreiche Rekrutierungsveranstaltung statt, wo 27 von 110 Teilnehmern einen Arbeitsvertrag unterschrieben. Die Multimedia-Agentur
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Das Startup-Unternehmen Profession Park versorgt seine Kunden sowohl mit Online-Content als auch mit Dienstleistungen außerhalb der virtuellen Welt. Mit verschiedenen Veranstaltungen im ersten Quartal
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75 000 oder noch mehr freie Stellen in der IT-Branche. Rosige Zeiten also für Young Professionals, die sich dabei auch einer besonderen Disziplin widmen können: dem Jobhopping. Heute da, morgen dort
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Softlab, vor den Toren Münchens ansässig, sucht mobile, teamfähige Hochschulabsolventen. Neben fundierten Technologiekenntnissen sollten sie sich Know-how in Objektorientierung, Web-Technologie oder
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SOFTLAB, vor den Toren Münchens ansässig, sucht mobile, teamfähige Hochschulabsolventen. Neben fundierten Technologiekenntnissen sollten sie sich Know-how in Objektorientierung, Web-Technologie oder
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