Ein gutes Zeugnis zusammen mit einschlägiger Erfahrung ist keine Garantie auf den Traumjob. Wer überzeugen will, muss sich im Bewerbungsgespräch professionell präsentieren.
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Wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hat die erste Hürde geschafft. Doch hier lauern viele Fettnäpfchen, in die geschulte Personaler Bewerber locken. In einem Ratgeber verrät das Autorenduo Lüdemann,
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In Vorstellungsgesprächen geht es um alles oder nichts. Wer den Job haben will, sollte sich gut darauf vorbereiten. Das CW-Karriere-Wiki hilft.
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Wer nicht ins Schema F passt, hat es auf dem IT-Arbeitsmarkt immer noch schwer. Chancen gibt es aber auf dem verdeckten Stellenmarkt, wie zwei IT-Profis nach jahrelanger Jobsuche feststellen konnten.
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Wie viel möchten Sie verdienen? Für Jobsuchende ist das eine heikle Frage. Ein CW-Gespräch mit Bewerbercoach Gerhard Winkler über das richtige Gehaltsverständnis.
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Als Bewerber zahlt es sich aus, auf diese Frage im Vorstellungsgespräch vorbereitet zu sein. Was Sie sonst noch über eine erfolgreiche Bewerbung wissen sollten, weiß Cornelia Riechers, Autorin des paradoxen
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Im Vorstellungsgespräch geht es immer auch ums Gehalt. Und da lauern viele Fettnäpfchen. Wir verraten Ihnen, wie Sie Ihren Lohn sicher verhandeln und sich Chancen nicht verbauen.
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Wer in der Karriere weiterkommen will, braucht nicht nur Fachwissen, sondern auch die so genannten Soft Skills. Darauf achten Personaler bei der Bewerbung.
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Was müssen Entwickler heute können? Wir haben uns beim Softwarehaus BSI umgehört, wo sich für uns der Absolvent eines Master-Studiengangs, ein Young Professional und ein "alter Hase" austauschten.
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Eine Entwicklerin möchte in Teilzeit arbeiten und erhält nur Absagen. Soll sie nun im Anschreiben ihr Ansinnen verschweigen, um überhaupt zu Vorstellungsgesprächen eingeladen zu werden?
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Kaffeefleck, Rechtschreibfehler oder Serienbrief mit falschem Adressaten - wer seine Bewerbungsunterlagen nachlässig zusammenstellt, vergibt die Chance auf das Vorstellungsgespräch schon allzu früh.
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Wer eine Stellenausschreibung als angeblich geschlechterdiskriminierend beanstandet und dann zum Vorstellungsgespräch nicht erscheint, meint seine Bewerbung nicht ernst.
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In wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist ein Jobverlust besonders bitter. Es kommt darauf an, aus Rückschlägen zu lernen und sich selbst realistisch zu beurteilen.
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Ein gutes Vorstellungsgespräch allein genügt nicht, um den begehrten Job zu bekommen. Diese Erfahrung machte ein Junginformatiker aus Baden-Württemberg.
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Kaffeefleck, Rechtschreibfehler oder Serienbrief mit falschem Adressaten - wer seine Bewerbungsunterlagen nachlässig zusammenstellt, vergibt die Chance auf das Vorstellungsgespräch schon allzu früh.
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Immer mehr Firmen testen das Wissen der Bewerber. Berater lassen die Kandidaten gern eine Fallstudie bearbeiten. Wer hier überzeugen will, muss sich gut vorbereiten.
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Was erhöht den Marktwert von Informatikern? Wie heben sich SAP-Berater von der Masse ab? Soll ich in der Probezeit kündigen? Antworten gibt es im Karriereratgeber. Lesen Sie, was unsere Leser am meisten
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Sie suchen einen neuen Job? Dann sollten Sie nach Hannover fahren. Auf der CeBIT finden Bewerber so viele IT-Arbeitgeber versammelt wie an keinem anderen Platz in der Welt.
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Von der E-Mail-Adresse in der Online-Bewerbung bis zum Telefoninterview: Hier steckt der Teufel im Detail. Testen Sie Ihr Bewerbungswissen mit unserem Quiz.
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Wer sich erfolgreich bewerben will, sollte fachlich und persönlich punkten können. Ein gutes Bewerbungsfoto öffnet Türen. Hier die wichtigsten Tipps für das perfekte Foto.
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Wird ein schwerbehinderter Bewerber nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, kann eine Entschädigungszahlung durch den potenziellen Arbeitgeber fällig sein - muss aber nicht.
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Die Vergütung wird normalerweise im Vorstellungsgespräch ausgehandelt. Doch mancher Arbeitgeber versucht den Kandidaten zu drücken, indem er ihm einen Arbeitsvertrag mit einer niedrigeren Summe zuschickt.
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