Wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hat die erste Hürde geschafft. Doch hier lauern viele Fettnäpfchen, in die geschulte Personaler Bewerber locken. In einem Ratgeber verrät das Autorenduo Lüdemann,  ...mehr

Als Bewerber zahlt es sich aus, auf diese Frage im Vorstellungsgespräch vorbereitet zu sein. Was Sie sonst noch über eine erfolgreiche Bewerbung wissen sollten, weiß Cornelia Riechers, Autorin des paradoxen  ...mehr

Im Hörsaal der Hochschule Neu-Ulm fand in diesem Herbst vor Studierenden ein Bewerbungstraining statt. Der Ulmer Softwarehersteller Wilken zeigte anhand einer Live-Vorführung, welche Fehler Kandidaten  ...mehr

Um Aufträge zu bekommen, müssen Freelancer beim Kunden einen gewinnenden Eindruck hinterlassen. Hier punkten diejenigen, die neben technischem Know-how auch Social Skills und Kommunikationskompetenz mitbringen.  ...mehr

Flexible Arbeitszeit, Gehalt, Verantwortung, Betriebsklima: Wenn Firmen hier mehr versprechen als sie halten können, rächt sich das bitter.  ...mehr

Hochschulabsolventen haben nur gute Chancen auf einen Job im Mittelstand, wenn sie Praxis und Persönlichkeit vorweisen können.  ...mehr

CIOs haben Probleme, geeignete Mitarbeiter zu finden. Dabei kommt es nicht nur auf Fachkompetenz, sondern auch auf die moralische Einstellung der Bewerber an.  ...mehr

Wussten Sie, dass es keine festen Regeln für den Lebenslauf gibt - egal, was unzählige Bücher und Ratgeber Ihnen weis machen wollen?  ...mehr

Niederbayerische IT-Firmen sind glücklich in der Provinz, vernetzen sich und hoffen auf Outsourcing-Aufträge.  ...mehr

Kaffeefleck, Rechtschreibfehler oder Serienbrief mit falschem Adressaten - wer seine Bewerbungsunterlagen nachlässig zusammenstellt, vergibt die Chance auf das Vorstellungsgespräch schon allzu früh.  ...mehr