Im Online-Portal "Kreaktive-Jobs.de" können mittelständische Unternehmen Stellenanzeigen kostenlos veröffentlichen. Erst im Erfolgsfall fällt eine Bearbeitungsgebühr an. Voraussetzung ist die Teilnahme
...mehr
Online-Jobangebote sind nicht immer das, was sie scheinen. Immer wieder werden im Web Stellenanzeigen geschaltet, hinter denen sich statt eines Arbeitsplatzes nur ein fauler Marketing-Trick oder gezielter
...mehr
Immer mehr Firmen twittern, um neue Mitarbeiter zu finden. Bewerbern bietet sich eine zusätzliche Möglichkeit, positiv auf sich aufmerksam zu machen.
...mehr
Laut der jetzt veröffentlichten CDI-Stellenmarktanalyse 2003 gehören Softwareentwickler und SAP-Experten zu den Gewinnern auf dem IT-Arbeitsmarkt 2003: Trotz insgesamt rückläufiger Stellenangebote haben
...mehr
Laut der jetzt veröffentlichten CDI-Stellenmarktanalyse 2003 gehören Softwareentwickler und SAP-Experten zu den Gewinnern auf dem IT-Arbeitsmarkt 2003: Trotz insgesamt rückläufiger Stellenangebote haben
...mehr
Sie studieren gerade die Stellenanzeigen und wollen sich für einen neuen Job bewerben? Wie Sie Ihre Bewerbungsmappe samt Anschreiben und Lebenslauf gestalten, lesen Sie hier.
...mehr
Sucht eine Gemeinde eine weibliche Gleichstellungsbeauftragte, ist ein Mann, der sich für diese Stelle interessiert, aber nicht bekommt, nicht diskriminiert.
...mehr
Nach Schätzungen von Experten wird in fünf Jahren die Hälfte aller qualifizierten Jobs über
Online-Plattformen vergeben. Gerade mittelständische Arbeitgeber sollten sich diesen Kanal
zunutze machen,
...mehr
Stellenanzeigen finden Sie nicht nur in der Wochenendausgabe überregionaler Tageszeitungen, sondern auch regelmäßig in der Fachpresse und online.
...mehr
Mit harten IT-Qualifikationen in Programmierung, Netzwerken, Betriebssystemen oder Datenbanken haben Bewerber auf dem Arbeitsmarkt immer noch sehr gute Chancen. Allerdings sollten sie nicht nur in einem
...mehr
Rechtsschreibfehler, Freizeit-Fotos oder Dateianhänge, die alles sprengen. In der E-Mail-Bewerbung kann man vieles falsch machen. So macht man es besser.
...mehr
Der Trend der vergangenen Jahre setzt sich weiter fort: Unternehmen erwarten von Bewerbern einen ganzen Strauß an IT-Qualifikationen, angefangen von Programmiersprachen über Netzwerke und Betriebssysteme
...mehr
Der Trend der vergangenen Jahre setzt sich weiter fort: Unternehmen erwarten von Bewerbern einen ganzen Strauß an IT-Qualifikationen, angefangen von Programmiersprachen über Netzwerke und Betriebssysteme
...mehr
Die Zahl der in den Zeitungen ausgeschriebenen IT-Jobs sank im Jahr 2001 um 37 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Damit fiel der Bedarf an Computerspezialisten auf das Niveau von vor vier Jahren.
...mehr
Die Zahl der in den Zeitungen ausgeschriebenen IT-Jobs sank im Jahr 2001 um 37 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Damit fiel der Bedarf an Computerspezialisten auf das Niveau von vor vier Jahren.
...mehr
Die Zahl der in den Zeitungen ausgeschriebenen IT-Jobs sank im Jahr 2001 um 37 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Damit liegt der Stellenmarkt unter dem Stand von 1997.
...mehr
MÜNCHEN (CW) - Es gibt erst wenige Anzeichen dafür, dass sich der IT-Arbeitsmarkt erholt. Ein kleiner Lichtblick für Bewerber ist das Zentrum für Jobs & Karriere, das die COMPUTERWOCHE auf der Münch-ner
...mehr
MÜNCHEN (CW) - Es gibt erst wenige Anzeichen dafür, dass sich der IT-Arbeitsmarkt erholt. Ein kleiner Lichtblick für Bewerber ist das Zentrum für Jobs & Karriere, das die COMPUTERWOCHE auf der Münchner
...mehr
Bücher über die richtige Bewerbungsstrategie gibt es viele. Allerdings sind die Tipps oft etwas weltfremd. Die Redaktion von Young Professional hat sich deshalb umgehört, auf was Personalabteilungen
...mehr
