In Zeiten des IT-Fachkräftemangels müssen Arbeitgeber umdenken. Wie die Best Ager auf dem Arbeitsmarkt punkten können und was Arbeitgeber tun müssen, um an gute SAP-Fachkräfte zu kommen, darüber sprachen
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Für IT-Profis ist die Jobauswahl nicht mehr so üppig wie vor Jahren. Die meisten Stellen finden sie in Beratung und im öffentlichen Dienst. Doch auch Handel, Maschinenbau, Internet-Wirtschaft, Medizin-
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Auch nach dem Ende der Goldgräberzeit gilt: Gut ausgebildete SAP-Experten haben gute Verdienstmöglichkeiten.
Von Magdalena Schupelius*
*Magdalena Schupelius ist freie Journalistin in Berlin.
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80 Prozent des Erfolgs im Dreieck Kunde, Berater und IT-Dienstleister machen die Soft Skills aus, ist Karriereexpertin Susanne Glaser-Radtke überzeugt.
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Spezialisierung in der SAP-Logistikberatung war gestern, heute sind Generalisten gefragt, die fachübergreifend denken und Macher sind - ein Fall für die ganzheitliche Ausbildung.
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Nach wie vor ist die Verunsicherung groß, mit welchen Kenntnissen man am ehesten unterkommt. Personalberater Jürgen Rohrmeier versucht eine Antwort.
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Artikel zum Thema "SAP-Arbeitsmarkt" im IDG-Netzwerk
