Über ein Drittel der deutschen IT-Anbieter kann offene Stellen nicht besetzen. Mangelnde Qualifikation und hohe Gehaltsvorstellung sind häufig genannt Gründe.  ...mehr

Softwareentwickler tun sich schwer in der Verständigung mit Kollegen und Kunden. Einen Großteil ihrer Arbeitszeit verbringen sie in Internet-Foren. Kommunikative Allround-Talente sehen anders aus.  ...mehr

Der Gehaltszuwachs für IT-Spezialisten ist in diesem Jahr nur noch minimal - ein Prozent plus. Wer überdurchschnittlich verdienen will, sollte nach Frankfurt am Main, München oder Düsseldorf ziehen.  ...mehr

Kundenorientierung, Branchenwissen und Rundum-Blick sind gefragt, wenn man sich als Softwareentwickler behaupten will.  ...mehr

Auf dem Weg zu einer Service-orientierten Architektur (SOA) sind die größten Hindernisse organisatorischer Art, doch auch technische Probleme können ein Projekt kippen. So lassen sich die Erfahrungen  ...mehr

Mit der Personal-Management-Software "eGecko Personalwirtschaft" unterstützt die CSS GmbH Mittelständler bei der Realisierung einer nachhaltigen Personalentwicklung.  ...mehr

HANNOVER (COMPUTERWOCHE) - T-Systems-Chef Konrad Reiss stand auf der CeBIT CW-Redakteur Joachim Hackmann Rede und Antwort.  ...mehr

Der Countdown für die IT-Gehaltsstudie läuft. IT-Beschäftigte und -Arbeitgeber können noch bis 31. August daran teilnehmen.  ...mehr

Sie wollen möglichst viel verdienen? Die Hamburger Karriereberaterin Svenja Hofert verrät, wie Sie Ihr Einkommen beim nächsten Jobwechsel steigern können.  ...mehr

Das Know-how von Mitarbeitern in der IT-Sicherheit ist gefragter denn je - und wird gut honoriert.  ...mehr

Noch werden IT-Spezialisten dringend gesucht. Doch die Finanzkrise und die Katastrophenstimmung an den Börsen könnten das schnell ändern.  ...mehr