Indisch-deutsche Zusammenarbeit gehört in Beratungshäusern mittlerweile zum Alltag. Dennoch sollten beide Seiten gründlich darauf vorbereitet werden, wie das Beispiel Capgemini zeigt.
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Um Kosten zu sparen, erwägen viele Anwender die Auslagerung von IT-Leistungen in Länder mit niedrigen Lohnkosten. Wer die Gefahren nicht kennt, wird scheitern.
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Die indischen Provider drängen in den europäischen IT-Servicemarkt und setzen die etablierten Provider mit günstigen Preisen, qualifizierten Arbeitskräften und länderübergreifenden Lieferprozessen unter
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Gartner hat eine Rangliste der 30 führenden IT-Offshore-Länder erstellt: Indien ist die Nummer 1, stärkster Verfolger China. Am günstigsten ist Indonesien.
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Die indischen Offshore-Provider drängen auf den deutschen Markt,
indem sie eigene Experten einfliegen und hiesige Mitarbeiter einstellen.
Doch in der Praxis sind viele Probleme noch ungelöst.
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Eine Umfrage der Experton Group unter deutschen Mittelständlern belegt, dass die Unternehmen aufgrund der Finanzkrise nicht verstärkt auf Offshoring zurück greifen wollen: Mehr als die Hälfte der Befragten
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Um die typischen Offshore-Risiken auszuschließen, setzt der IT-Dienstleister TUI Infotec auf eine deutschsprachige Schnittstelle und standardisierte IT-Prozesse.
Von Gregor Gold
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Anwender von SAP-Software handeln mit ihren Dienstleistern günstigere Konditionen aus. In den Beratungshäusern kann das auf Dauer Arbeitsplätze kosten.
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Immer mehr Niedriglohnländer drängen in den Markt. In Nicht-EU-Staaten sollten deutsche Firmen aber nur einfache, leicht steuerbare Aufgaben verlagern.
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Was den Aufbau von Offshoring-Kapazitäten in Osteuropa und Asien angeht, sind IBM und Accenture den europäischen Anbietern weit davon geeilt. Laut Forrester Research können nur Capgemini und die Siemens-Tochter
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MÜNCHEN (COMPUTERWOCHE) - Ein neuer Hype überschwemmt die IT-Welt: "Offshoring" bedeutet die Auslagerung von IT-Services in das mehr oder weniger weit entfernte Ausland. Das sei billiger, heißt es. Aber
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Deutsche Unternehmen wollen durch IT-Offshoring vor allem Kosten einsparen. Zu dieser Erkenntnis gelangt der deutsche „Outsourcing-Offshoring-Report 2008“ von Hexaware, einem Anbieter von IT-Dienstleistungen.
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Compliance oder Arbeitskräftemangel - die Gründe, weshalb IT-Firmen inzwischen von Ausgliederungen nach Osteuropa oder Asien absehen, mehren sich. Außerhalb mittelgroßer deutscher Städte stellt sich die
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EDS' Beratungssparte A.T. Kearney hat in einer aktuellen Studie ermittelt, dass Offshoring in Deutschland in den kommenden Jahren bis zu 130.000 Software- und IT-Service-Jobs kosten könnte.
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