Frauen halten IT-Jobs für langweilig und wenig familienfreundlich. Firmen bieten zudem kaum flexible Arbeits- und Wiedereinstiegsmodelle an. GFT zeigt, dass es auch anders geht.  ...mehr

Sie entwickeln in Ihrem Unternehmen sehr viel Software selbst. Welche Auswirkungen hat das auf den IT-Betrieb?  ...mehr

Der IT-Manager hat den Düsseldorfer Stadtwerken den Rücken gekehrt und beim schwäbischen Reinheitsspezialisten angeheuert.  ...mehr

Martin Hölscher hat kürzlich die Branche gewechselt: Der ehemalige CIO von Coca-Cola Erfrischungsgetränke arbeitet schon seit August dieses Jahres als Global Head of IT beim Wäschehersteller Triumph International  ...mehr

Der Arbeitsmarkt für IT-Experten befindet sich in einer Konsolidierungsphase. Der Vergleich einzelner Städte durch den Personaldienstleister Robert Half zeigt, dass lediglich die Region Stuttgart einen  ...mehr

Eine interessante Tätigkeit und viel Freiraum motivieren IT-Experten am meisten. Allerdings setzen jüngere und ältere Mitarbeiter unterschiedliche Prioritäten.  ...mehr

Das unabhängige Münchner Benchmark-Institut BQI und die COMPUTERWOCHE suchen unter der Schirmherrschaft der EU-Vizepräsidentin Neelie Kroes den besten europäischen IT-Arbeitsplatz.  ...mehr

Nach Feierabend runterzuschalten fällt oft schwer. Was tun, wenn die Gedanken weiter um den Job kreisen, die Entspannung ausbleibt und selbst die Freizeit stresst?  ...mehr

Der VDI hat den Informatik-Arbeitsmarkt untersucht. Ergebnis: So richtig weh, tut der Mangel an Spezialisten erst in ein paar Jahren.  ...mehr

Firmen beklagen den Mangel an IT-Fachkräften und bemühen sich im Jahr eins nach der Krise wieder um Einsteiger. Ältere, Frauen und Migranten sollen auch ihre Chance bekommen. In der Praxis gibt es Hindernisse.  ...mehr