Human-Resources-Management-Systeme sollen zum einen die Personalabteilung von administrativen Routinetätigkeiten entlasten. Zum anderen wollen Anwender in kurzer Zeit Informationen abrufen können, die  ...mehr

Mit ihrer diesjährigen "Softtrend Studie 257 - Human Resources 2008" bietet die Hamburger Unternehmensberatung SoftSelect GmbH Entscheidern eine aktuelle Übersicht des Marktes für Personalsoftware. Anbieter  ...mehr

Der Betriebsrat moniert schlecht funktionierende Prozesse im Personalwesen und fordert ein Programm, um wieder akzeptable Service-Levels zu gewährleisten.  ...mehr

Bei dem von der Initiative Mittelstand ausgeschriebenen Wettbewerb wurden 33 Kategoriesieger, 16 Bundeslandsieger sowie jeweils ein Landessieger Schweiz und Österreich ausgezeichnet – aus über 1600 Bewerbern.  ...mehr

Nicht nur mit individuellen Weiterbildungskursen, Work-Life-Balance und Kinderfreundlichkeit will das Darmstädter Unternehmen Software AG Mitarbeiter und ihr Know-how langfristig binden.  ...mehr

Die schnelle Welt der Softwarelösungen verlangt von IT-Spezialisten die Bereitschaft, sich permanent zu qualifizieren und up to date zu sein, wie das Beispiel Cirquent zeigt.  ...mehr

Unternehmen müssen sich wieder anstrengen, um Mitarbeiter zu finden und an sich zu binden. Ciber Novasoft und Computacenter zeigen wie es geht.  ...mehr

Für die Bewältigung des demografischen Wandels gibt es keine Patentrezepte. Wichtig sind auf die unterschiedlichen Mitarbeitergruppen zugeschnittene Personalprogramme.  ...mehr

Beim Namen Kerpen denken Rennsportfans sofort an Michael Schumacher. Doch die Stadt hat noch anderes zu bieten. Mit Computacenter unterhält ein großer Serviceprovider für IT-Infrastrukturen seine Deutschland-Zentrale.  ...mehr

Vor allem bei der Auswahl und Steuerung der Provider nehmen Anwender die Dienste neutraler Experten in Anspruch.  ...mehr

Am 9. September 2008 findet im Schloss Vollrads die Mittelstandstagung "Dynamisierung durch IT" statt.  ...mehr