Wer sich bei Firmen wie der Deutschen Telekom oder der Post bewirbt, braucht künftig weder seinen Namen nennen noch ein Foto mitschicken. Bewerber sind skeptisch, ob sie dadurch gleich behandelt werden.
...mehr
Eine gute Bewerbung öffnet die Tür zum neuen Job. Die Karriereprofis von Hesse und Schrader haben die wichtigsten Informationen rund um die Bewerbung zusammengestellt.
...mehr
Als Bewerber zahlt es sich aus, auf diese Frage im Vorstellungsgespräch vorbereitet zu sein. Was Sie sonst noch über eine erfolgreiche Bewerbung wissen sollten, weiß Cornelia Riechers, Autorin des paradoxen
...mehr
Von der E-Mail-Adresse in der Online-Bewerbung bis zum Telefoninterview: Hier steckt der Teufel im Detail. Testen Sie Ihr Bewerbungswissen mit unserem Quiz.
...mehr
Auch wenn junge Informatiker dank des Fachkräftemangels wieder eine größere Jobauswahl haben, sollten sie bei der Bewerbung einiges beachten. In fünf Schritten zum Traumjob.
...mehr
300 Arbeitgeber, 12.000 Besucher, 150 Vorträge. Zwei Tage lang drehte sich in Köln alles um den Berufseinstieg. Ein Besuch auf dem Absolventenkongress in Köln.
...mehr
Findet die Jobsuche künftig nur noch mobil statt? Die einen können es sich nicht vorstellen, andere wiederum reden schon vom Ende des klassischen Recruitings.
...mehr
In Zeiten des IT-Fachkräftemangels müssen Arbeitgeber umdenken. Wie die Best Ager auf dem Arbeitsmarkt punkten können und was Arbeitgeber tun müssen, um an gute SAP-Fachkräfte zu kommen, darüber sprachen
...mehr
Sie schreiben viele Bewerbungen, bilden sich permanent weiter und sind ständig erreichbar? Gratulation, dann machen Sie garantiert keine Karriere. Karrierecoach Martin Wehrle klärt auf.
...mehr
Im Vorstellungsgespräch geht es immer auch ums Gehalt. Und da lauern viele Fettnäpfchen. Wir verraten Ihnen, wie Sie Ihren Lohn sicher verhandeln und sich Chancen nicht verbauen.
...mehr
Bayerns Wirtschaftsminister Martin Zeil (FDP) setzt alles daran, den Mobile World Congress (MWC) von Barcelona nach München zu holen. Deutschland soll zum "Hot Spot" für mobile Technologien werden.
...mehr
Wer nicht ins Schema F passt, hat es auf dem IT-Arbeitsmarkt immer noch schwer. Chancen gibt es aber auf dem verdeckten Stellenmarkt, wie zwei IT-Profis nach jahrelanger Jobsuche feststellen konnten.
...mehr
Kaffeefleck, Rechtschreibfehler oder Serienbrief mit falschem Adressaten - wer seine Bewerbungsunterlagen nachlässig zusammenstellt, vergibt die Chance auf das Vorstellungsgespräch schon allzu früh.
...mehr
Kaffeefleck, Rechtschreibfehler oder Serienbrief mit falschem Adressaten - wer seine Bewerbungsunterlagen nachlässig zusammenstellt, vergibt die Chance auf das Vorstellungsgespräch schon allzu früh.
...mehr
Die Online-Bewerbungen sind bei Großunternehmen heute Standard. Mittlerweile landen auch auf den Schreibtischen der Mittelständler immer weniger klassische Bewerbungsmappen. Wie das Magazin Focus berichtet,
...mehr
Das Web 2.0 hat die Bewerbungsverfahren stark verändert. Karrierenetzwerke wie Xing gewinnen zunehmend an Bedeutung. Dies stellt auch völlig neue Anforderungen an die Bewerber.
...mehr
Die Karriereexperten.com, ein Netzwerk von Coaches und Beratern, haben die wichtigsten Karrieretrends zusammengestellt und bewerten ihre Relevanz für 2012.
...mehr
Für den Schutz der Privatsphäre oder der Rettung des guten Rufes lassen Privatpersonen und Unternehmen regelmäßig Daten aus dem Internet entfernen. Oft, stellt der Löschreport 2011 fest, stammen die schädlichen
...mehr
Im Aufschwung wächst der Optimismus der Berufseinsteiger. Das wirkt sich auf ihre Forderungen aus. Ein Blick in die Statistik zeigt: 2011 will der IT-Nachwuchs tendenziell mehr Geld für weniger Arbeit.
...mehr
Rechtsschreibfehler, Freizeit-Fotos oder Dateianhänge, die alles sprengen. In der E-Mail-Bewerbung kann man vieles falsch machen. So macht man es besser.
...mehr
Die längerfristige Speicherung von Bewerberdaten ist in Grenzen erlaubt. Aber: Ein Arbeitgeber muss eine Reihe von Bedingungen beachten, wenn er Unterlagen länger als unbedingt notwendig aufbewahren will.
...mehr
