Sie verlassen das Unternehmen und sollen ihr Zeugnis selbst schreiben oder dem Chef einen entsprechenden Vorschlag liefern? Wer seine Leistung ins rechte Licht rücken will, muss die Geheimcodes der Personaler
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Leistung und soziales Verhalten zu beurteilen war bisher Privileg des Chefs. In immer mehr Firmen müssen sich nun Führungskräfte der Bewertung durch Mitarbeiter und Kollegen stellen. Allerdings bleibt
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Leistung und soziales Verhalten zu beurteilen war bisher Privileg des Chefs. In immer mehr Firmen müssen sich nun Führungskräfte der Bewertung durch Mitarbeiter und Kollegen stellen. Allerdings bleibt
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MÜNCHEN (hk) - Lässt sich die Leistung der Mitarbeiter messen? Viele Unternehmen sind auf der Suche nach dem richtigen Verfahren. Die Realität zeigt, dass jeder Arbeitgeber seinen eigenen Weg finden
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Die systematische Bewertung von IT-Dienstleistungen findet kaum statt. Während sich im Hard- und Softwarebereich Vergleichstests etabliert haben und Kunden bei der Kaufentscheidung unterstützen, werden
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MÜNCHEN (COMPUTERWOCHE) - Die systematische Bewertung von IT-Dienstleistungen findet kaum statt. Während sich im Hard- und Softwarebereich Vergleichstests etabliert haben und Kunden bei der Kaufentscheidung
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Die gegenwärtige Sommerpause prägt sowohl die wirtschaftliche Stimmung des deutschen Mittelstandes als auch seine IT-Ausgaben. Der derzeit schwächeren Beurteilung der Lage steht ein optimistischer Blick
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Jetzt fragen Sie sich bestimmt warum dieser Punkt bei einer Bewerbung wichtig sein sollte. Er ist es nicht, wenn Sie bisher noch gar keine beruflichen Erfahrungen gemacht haben.
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