Sie interessieren sich für eine Karriere in der Beratung? Oder haben generell Fragen zur IT-Karriere? Die Antworten haben Michael Donat (links) und Hans-Werner Wurzel von Bearingpoint, die vom 17. bis
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Bearingpoint bietet seinen Beratern neben Präsenzseminaren auch Online-Schulungen und -Bibliotheken: das nutzen Consultants vor allem bei langen Wartezeiten oder im Hotel.
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Nachzuweisen, dass sie ihr Budget wert ist, gehört zu den größten Herausforderungen der Unternehmens-IT. Nicht immer gelingt ihr das, denn der Wertbeitrag ist nur schwer messbar.
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Europäische Bearingpoint-Manager wollen dem Negativsog aus schwachen Gesellschaftsergebnissen und Kursverfall entkommen. Sie stehen bereit, die hiesige Dependance zu übernehmen.
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Bearingpoint hat das erste profitable Quartal seit mehr als drei Jahren abgeschlossen. Doch der Ausblick für das Gesamtjahr war nicht ganz so gut, und die Suche nach einem Käufer geht weiter.
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MÜNCHEN (COMPUTERWOCHE) - Mit der Entlassung von 700 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum reagiert Bearingpoint auf die anhaltende Schwäche im Projektgeschäft und versucht eine Neuausrichtung. Allein
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Die IT-Branche schreckt vor allem junge Frauen ab. Dabei hält sie spannende Jobs bereit, wie drei IT-Managerinnen (Bearingpoint, Intel, Salesforce.com) berichten.
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Der Bearingpoint-Aufsichtsrat hat Geschäftsführer Peter Schurau entlassen. Der Ex-Chef Hendrik Ansink konnte seinen Arbeitsrechtsprozess gegen das Unternehmen gewinnen.
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Falsche Positionierung, hohe Fluktuation und unzufriedene Mitarbeiter setzen Bearingpoint zu. Die deutsche Dependance schrumpft und schreibt rote Zahlen.
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Harry You verlässt das Beratungshaus, sein Nachfolger wird Edwin Harbach. Zudem lieferte BearingPoint Quartalszahlen nach. Die Aktie brach massiv ein.
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Peter Schurau, bis Ende vergangenen Jahres Geschäftsführer des IT-Beratungshauses Bearingpoint, soll ein deutsches Standbein für den auf Lösungen die Finanzbranche spezialisierten Dienstleister Capco
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