Die Computermesse in Hannover ist nicht nur Drehscheibe für IT-Produkte, sondern auch ein Marktplatz für wechselwillige Spezialisten. Die COMPUTERWOCHE verlost kostenlose Eintrittskarten.
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Hierzulande fehlen IT-Profis, während in anderen EU-Ländern junge Akademiker auf der Straße stehen. Noch reagieren ausländische Bewerber und deutsche Firmen zurückhaltend, wenn es um das gegenseitige
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In Zeiten des IT-Fachkräftemangels müssen Arbeitgeber umdenken. Wie die Best Ager auf dem Arbeitsmarkt punkten können und was Arbeitgeber tun müssen, um an gute SAP-Fachkräfte zu kommen, darüber sprachen
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Embedded Systems, in Hardware gegossene Software, werden in vielen Branchen gebraucht. Deshalb sind technische Informatiker so gefragt am Arbeitsmarkt. Sie schlagen die Brücke zwischen Ingenieurwissenschaften
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Der erhoffte Aufschwung am IT-Arbeitsmarkt blieb bislang aus. Personalexperten rechnen nicht vor 2003 mit einer wesentlichen Besserung. Bewerber müssen also weiter aktiv auf Unternehmen zugehen, sich
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Fragen zum IT-Arbeitsmarkt und was IT-Abteilungen tun können, um Mitarbeiter zu halten, beantwortet die amerikanische Unternehmerin Lois Melbourne.
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Wer nicht ins Schema F passt, hat es auf dem IT-Arbeitsmarkt immer noch schwer. Chancen gibt es aber auf dem verdeckten Stellenmarkt, wie zwei IT-Profis nach jahrelanger Jobsuche feststellen konnten.
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Der Mittelstand weiß in der Krise die Standortvorteile Deutschlands wieder zu schätzen. Das sind Ergebnisse des "Mittelstandsbarometers 2010" der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young.
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Der Arbeitsmarkt für IT-Experten befindet sich in einer Konsolidierungsphase. Der Vergleich einzelner Städte durch den Personaldienstleister Robert Half zeigt, dass lediglich die Region Stuttgart einen
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Unter dem Motto "IT meets HR" lädt der IT-Verband Bitkom am CeBIT-Freitag, dem 9. März 2012, zu einer Konferenz im Convention Center auf dem Messegelände in Hannover ein.
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Firmen beklagen den Mangel an IT-Fachkräften und bemühen sich im Jahr eins nach der Krise wieder um Einsteiger. Ältere, Frauen und Migranten sollen auch ihre Chance bekommen. In der Praxis gibt es Hindernisse.
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Im dritten Quartal 2010 wurden 58 Prozent mehr IT-Stellen ausgeschrieben als im Vorjahr. Bayerische Arbeitgeber haben die Zahl der Jobofferten verdoppelt.
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Ob Fachkräftemangel oder neue Arbeitslosigkeit - Werner Dostal beobachtet als Direktor des Instituts
für Arbeitsmarkt und Berufsforschung den IT-Arbeitsmarkt genau und lässt sich weder durch euphori-sche
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Die Euphorie über das Hartz-Konzept ist verflogen. Lobbyisten streiten um Kleingedrucktes, mehr als 4,62 Millionen Menschen sind ohne Job. Mehr Zeitarbeit soll den stagnierenden
Arbeitsmarkt wieder
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Die Euphorie über das Hartz-Konzept ist verflogen. Lobbyisten streiten um Kleingedrucktes, mehr als 4,62 Millionen Menschen sind ohne Job. Mehr Zeitarbeit soll den stagnierenden
Arbeitsmarkt wieder
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Nach einer moderaten Entwicklung im Vormonat zieht das KfW-ifo-Geschäftsklima im Oktober deutlich an. Im Mittelstand steigt dieser von der KfW-Bankengruppe und dem ifo Institut gemeinsam berechnete Indikator
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Diese Woche präsentieren wir Ihnen auf Computerwoche-TV den LE 1600 von Motion Computing, einen Vertreter der reinen Tablet-PC-Lehre. Wir präsentieren die Halbjahresbilanz vom IT-Arbeitsmarkt - mit positivem
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Wie kleine und mittelständische Betriebe sehr preiswert Personal suchen, hat jetzt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ans Licht gebracht. Lesen Sie mehr über effiziente Recruiting.
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Im März haben deutsche Arbeitgeber 7,6 Prozent mehr IT-Stellen ausgeschrieben als im Vormonat und von März bis Januar sind es immerhin 25,4 Prozent.
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Für Akademiker haben sich die Chancen auf einen Arbeitsplatz im vergangenen Jahr verbessert. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Analysen zum Arbeitsmarkt für Akademiker der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung
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