Nicht alle peinlichen Fotos und beleidigenden Posts lassen sich wieder aus dem Netz tilgen. Tipps, wie Sie trotz allem Ihre gute Online-Reputation verteidigen. …mehr
Die Datensicherung in Outlook 2013 ist ein wichtiges Thema, bei dem es einige Punkte zu berücksichtigen gilt. Wir zeigen Ihnen in diesem Praxisbeitrag die wichtigen Möglichkeiten und Funktionen zur Sicherung Ihrer Daten, und haben uns einige hilfreiche Zusatztools angesehen. …mehr
Die Einstellungen der Profile, also E-Mail-Konten, die Anmeldung und die Anzeige der Favoritenordner, speichert Outlook nicht in der Outlook-Datendatei. Das bedeutet, dass Sie bei jeder neuen Installation von Outlook die E-Mail-Konten und Profile neu einrichten und die Favoritenordner neu erstellen müssen.
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Profile in Social Networks sollten für Google optimiert sein. Dieser und sechs weitere Ratschläge, um bei surfenden Personalern einen guten Eindruck zu machen. …mehr
Persönliche Einstellungen vom Desktop auf dem Notebook wiederfinden, die E-Mail-Konfiguration am iPad oder Android-Tablet einfach übernehmen - solche Vorteile verspricht das Konzept der User Virtualization. …mehr
Wenn sich Freiberufler um einen neuen Auftrag bewerben wollen, ist ihr Lebenslauf nicht so wichtig. Im Vordergrund steht das Skill-Profil, das über technische Qualifikationen und Projekte informiert. …mehr
In Deutschland zählen sie zu den Exoten, in den USA nutzen bereits viele Manager soziale Netzwerke, um sich ins Gespräch zu bringen. Zwei Experten verraten, worauf CIOs im Social Web achten sollten. …mehr
Social Media effizient verwalten, die Kundschaft besser verstehen, den Kundendialog fördern oder die Marktnähe erhöhen: Die Cloud bietet zahlreiche Marketing-Tools an, die speziell auf die Bedürfnisse kleiner und mittelständischer Firmen ausgerichtet sind. …mehr
Arbeitgeber verlassen sich heute längst nicht mehr auf die eingereichten Bewerbungsunterlagen, sondern vergleichen sie mit den Online-Profilen von Kandidaten. Um so wichtiger wird für diese der "digitale Fußabdruck". …mehr
Mit der Sicherheitspolitik größerer Unternehmen vertragen sich iPads mit ihren beinahe unbegrenzten Möglichkeiten eher schlecht, doch dank richtiger Werkzeuge lässt sich leicht und komfortabel Abhilfe schaffen
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Google ja, Facebook nein. Ein neues Gesetz soll Regeln, was Arbeitgeber im Web über Bewerber recherchieren dürfen. Experten halten es für nicht ausreichend praxisnah. …mehr
Für anständiges Gaming ist auch entsprechend gute Hardware und Peripherie nötig. Razer spezialisiert sich mit der Naga Hex besonders auf MOBA- (Multiplayer Online Battle Arena) und Rollenspiel-Fans, die besonders schnell Befehle oder ganze Befehlreihen ausführen müssen. Der Test gibt Klarheit, wie gut die Maus in der Praxis funktioniert.
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Stark standardisierte IT-Umgebungen sind effizient, aber bei den Mitarbeitern alles andere als beliebt; sie wollen Personalisierung. Wie lässt sich das Dilemma lösen?
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Recruiter halten längst nicht mehr nur bei Xing und Linkedin Ausschau nach Talenten. Offene Stellen gibt es auch über Facebook, Twitter und Google+. Und Bewerber sollten ihre präferierten Arbeitgeber ebenfalls in Social Networks besuchen und "liken". …mehr