Das wichtigste Outsourcing-Ziel lautet Sparen. Bei den Ausgaben für die Mitarbeiter werden die Möglichkeiten zum Sparen häufig überschätzt. …mehr

Nach der Abspaltung großer Teile der Siemens-Krisensparte Com in ein Gemeinschaftsunternehmen mit Nokia treibt der Münchner Konzern die Sanierung seiner verlustreichen IT-Tochter SBS voran. …mehr

Übereilt Mitarbeiter zu entlassen ist kein Ruhmesblatt. Einige IT-Firmen haben aus den Fehlern der Vergangenheit gelernt. …mehr

Die Arbeitsplatzrechner in den Unternehmen belasten das IT-Budget erheblich. Wie sich die Kosten im Detail verteilen, ist den Firmen oft nicht klar.  …mehr

Eine Zusatzfunktion im "Loga"-Modul "Personalkostenplanung" gestattet es Anwendern, die zu erwartenden Personal …mehr

Eine Zusatzfunktion erlaubt die rasche Aufwandsabschätzung. …mehr

Personal-Management-Systeme/Personalkosten-Management im Gesundheitswesen

Personalkosten machen in deutschen Krankenhäusern über 70 Prozent der Gesamtkosten aus. Ein Personal-Management-System mit integrierter Kostensimulation auf tagesaktueller Basis wird daher zum strategischen Steuerungsinstrument für die Wirtschaftlichkeit des Krankenhauses. Hans A. Dericks* beschreibt Probleme und Lösungen am Beispiel einer Implementierung im Klinikum Bautzen-Bischofswerda. …mehr

Beim Telefonieren Zeit sparen:

 …mehr

Für die einen Arbeitgeber ist es ein legitimes Mittel, verstärkt auf nicht fest beschäftigte Mitarbeiter zu setzen. Anderen ist Bindung wichtig. …mehr

Wer Massendaten in der Wolke speichert, kann viel Geld sparen.  …mehr

Personalkosten

Laut einer Umfrage der s+p AG nehmen mittelständische Firmen angesichts der Wirtschaftskrise ihre Personalkosten immer kritischer unter die Lupe. Zeitkonten und flexible Arbeitszeitmodelle sind zunehmend gefragt.  …mehr

Kostensenkung

Das Rechenzentrum bietet laut Gartner gute Möglichkeiten zur Kostensenkung.  …mehr