Fehlendes IT-Personal ist auch ein hausgemachtes Problem, meint Bülent Uzuner, Vorstandsvorsitzender der Oldenburger BTC AG. …mehr
Für Deutz, Hersteller von Dieselmotoren, liefen die Geschäfte zuletzt sehr rund. Sie müssen vermutlich ordentlich Gas geben, damit die IT der Entwicklung im Kerngeschäft folgen kann. …mehr
Trotz schwieriger Rahmenbedingungen finden Ausnahmefirmen kreative und glaubwürdige Lösungen, um ihre Mitarbeiter zu motivieren. …mehr
Wie kann man messen, ob der Chef seiner Aufgabe gewachsen ist? Das Beratungshaus Steria Mummert erhält durch Online-Befragungen wichtige Erkenntnisse in Sachen Mitarbeiterführung. …mehr
Ein Nutzer unseres Online-Karriereforums sucht eine Erklärung für den typischen Satz der Personaler: "Die Anforderungen an Bewerber werden immer vielseitiger und spezifischer." …mehr
Personalentwicklung verbinden viele mit großen Programmen und einer eigenen Abteilung. Dabei können Manager ihre Mitarbeiter jeden Tag direkt fördern, wie das Beispiel einiger IT-Firmen zeigt. …mehr
Die mit dem Aufbau von firmeneigenen Bildungseinrichtungen verfolgten Ziele wie die individuelle Personalentwicklung bleiben aktuell. Trotzdem geraten Corporate Universities zunehmend unter Druck. …mehr