Unternehmen verlangen von ihren Personaldienstleistern vorrangig professionelle Betreuung. Hinzu kommen Zuverlässigkeit und eine gute Zusammenstellung qualifizierter Freiberufler. …mehr
Personaldienstleister stehen zwischen Freiberufler und Auftraggeber und sollen für reibungslose Kommunikation sorgen. Das geht nicht ohne Fach-Know-how. …mehr
Interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Erfahrung stehen auf der Wunschliste der Unternehmen ganz oben, wenn es um den Einsatz von Freiberuflern geht. Die Anforderungen an diese Berufsgruppe steigen, nicht aber ihre Honorare. …mehr
Personaldienstleister bringen immer mehr Mitarbeiter befristet in die Unternehmen und steigern ihren Umsatz. IT-Profis sind nicht allzu viele dabei. …mehr
Wenn sich im Mai 2011 die Arbeitsmarktgrenzen in der EU öffnen, könnten deutsche Personaldienstleister unter Druck geraten. Das war ein Thema auf dem vierten Zeitarbeitskongress, dem jährlichen Branchentreffen in Köln. …mehr
Die gute Entwicklung der Zeitarbeit hat den Positivtrend auf dem Arbeitsmarkt zusätzlich beflügelt. IT-Spezialisten mit Berufserfahrung sind bei Personaldienstleistern besonders gefragt. …mehr