Endlich verlassen die Wunschkandidaten der Unternehmen die Hochschulen: jung, gut ausgebildet und wissbegierig. Doch vielerorts empfangen IT-Firmen die Bachelor-Absolventen mit gewissen Vorbehalten. …mehr
Eine Wirtschaftsinformatikerin mit zwei kleinen Kindern sucht eine Teilzeitstelle als Beraterin. MHP-Personalchef Christoph Joos ist zuversichtlich, dass es klappt. …mehr
Compuware-Personalchef Klaus Dufner hält nicht viel davon, als Tester ins Berufsleben einzusteigen. …mehr
Unternehmen wählen Bewerber nach Persönlichkeitsmerkmalen aus. Technische Fähigkeiten und Feinheiten können gelernt werden. Fünf wichtige Fragen und Antworten für Bewerber und Personaler. …mehr
MÜNCHEN (CW) - Täglich können sich Bewerber fundierte Tips von Personalexperten holen. Unter www.computerwoche.de steht ab 30. August 1999 Reinhard Hoffmann, Personalchef bei Intershop in Jena, als Ansprechpartner im Karriere-Ratgeber zur Verfügung. …mehr
HANNOVER (CW) - Der IT-Arbeitsmarkt zwischen Hoffen und Bangen - unter diesem Motto eröffnete das CW-Karrierezentrum die erste Diskussion auf der diesjährigen CeBIT. Chancen ja, aber nur für wenige, prognostizierten die Personalchefs auf dem Podium. Von CW-Mitarbeiterin Bettina Wirth …mehr
Die Integration ausländischer Mitarbeiter bei Fusionen erfordert ein Höchstmaß an Fingerspitzengefühl. Ajoy Mukherjee, Personalchef von Tata Consultancy Services (TCS), sagt, worauf es ankommt. …mehr
Gute Umgangsformen, Höflichkeit und ein gelungener Auftritt helfen Jobsuchenden weiter. Worauf Bewerber achten sollten, erklären die Beraterinnen Christina Tabernig und Anke Quittschau von Korrekt. …mehr
New Economy und Gewerkschaften konnten in der Vergangenheit wenig miteinander anfangen. Mit der Krise des Dotcom-Business soll sich das ändern. Doch die Funktionäre fremdeln gegenüber der neuen High-Tech-Elite, die Arbeitgeber mauern, und IT-Mitarbeiter trauen sich oft nicht, einen Betriebsrat zu fordern. Von Martin Jahrfeld* …mehr