Personaler erzählen

Aalglatte Lebensläufe, Copy-Paste-Fehler in Anschreiben oder zu selbstbewusstes Auftreten im Vorstellungsgespräch sorgen für das schnelle Aus im Bewerbungs-prozess. Personalexperten berichten aus der Praxis und geben Bewerbern Tipps.  …mehr

Stark standardisierte IT-Umgebungen sind effizient, aber bei den Mitarbeitern alles andere als beliebt; sie wollen Personalisierung. Wie lässt sich das Dilemma lösen?  …mehr

Wer sind die einflussreichsten und bedeutendsten Persönlichkeiten der deutschen ITK-Szene? Die COMPUTERWOCHE wagt ein Ranking der 50 wichtigsten Köpfe. …mehr

Gefährliche Gabe

Die "Gnadengabe" Charisma, landläufig als wichtigstes Führungsattribut bezeichnet, ist streng soziologisch gesehen keine positive Eigenschaft.  …mehr

Informatiker sind weniger an Management-Positionen und eher an einer Fachkarriere interessiert. Deshalb fällt es Headhuntern schwer, die richtigen Leute für die Topjobs zu finden.  …mehr

Antje Lenk sucht starke Persönlichkeiten für Restrukturierungsaufgaben, wie sie in einem CW-Interview schildert. …mehr

Mitarbeiter bleiben treu, wenn sie sich mit der Unternehmenskultur identifizieren und die gute Arbeitsatmosphäre schätzen. Davon ist der Münchner Unternehmer Volker Maiborn überzeugt. …mehr

Für die Berufsgruppe hat sich binnen eines Jahres die Zahl der freien Stellen nahezu verdoppelt, wie eine aktuelle Auswertung zeigt. …mehr