Bevor die Beschäftigten sich über Mitarbeiterportale kostensparend selbst verwalten können, müssen Ziele und Prozesse im Unternehmen genau definiert und die Daten vereinheitlicht werden. …mehr

Firmen hoffen auf reduzierte Kosten und effiziente Prozesse

Immer mehr Unternehmen begeistern sich für Mitarbeiterportale. Sie versprechen sich davon eine zusätzliche Motivation der Beschäftigten durch eine Menge beruflicher und privater Serviceangebote und hoffen, Kosten zu senken, da sich Abläufe effizienter gestalten lassen. Das aber ist nicht immer der Fall. …mehr

MÜNCHEN (COMPUTERWOCHE) - Nach dem Rollout eines Mitarbeiterportals können rund 85 000 Beschäftigte des Daimler-Chrysler-Konzerns mittels Single-Sign-On auf eine Vielzahl von Anwendungen zugreifen. Wesentlicher Treiber war die Human-Resource-Initiative "E-People", in deren Rahmen nun zahlreiche Self-Services für Mitarbeiter, Vorgesetzte und Personaler angeboten werden. …mehr

Immer mehr Unternehmen begeistern sich für Mitarbeiterportale. Sie versprechen sich davon eine zusätzliche Motivation der Beschäftigten und hoffen, Kosten zu senken. Das aber ist nicht immer der Fall. …mehr

Unternehmensportale waren das große Hype-Thema vor ein paar Jahren, heuten reden alle über Wikis. Viele IT-Verantwortliche stellen sich nun die Frage, wie die beiden Ansätze zusammenpassen könnten. …mehr

Immer mehr Unternehmen begeistern sich für Mitarbeiterportale. Sie versprechen sich davon eine zusätzliche Motivation der Beschäftigten und hoffen, Kosten zu senken. Das aber ist nicht immer der Fall. …mehr

Wie sich Unternehmensabläufe verbessern lassen

Personalisierte Zugriffsrechte und ein Single-Sign-on-Dienst machen Mitarbeiterportale zu individuell verfügbaren Informationssystemen im Unternehmen. Die Integration von Prozessen und Anwendungen verbessert Arbeitsabläufe, automatisiert Bearbeitungsvorgänge und spart Kosten. …mehr

CeBIT-Trends/Weniger administrativer Ballast, mehr Mitarbeiterorientierung

Mitarbeiterportale informieren die Beschäftigten und entlasten die Personalabteilung von administrativer Routine. Die Personalabteilung kann sich auf Service und Beratung konzentrieren. Von Vasilios Triadis* …mehr

Sie sollen unternehmerische Anforderungen berücksichtigen, Prozesse vereinfachen und dadurch Kosten sparen, aber auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht außer Acht lassen sowie hohe Sicherheitsstandards erfüllen: Mitarbeiterportale müssen die Quadratur des Kreises schaffen. …mehr

Die große Chance heißt Prozessintegration

MÜNCHEN (COMPUTERWOCHE) - Sie sollen unternehmerische Anforderungen berücksichtigen, Prozesse vereinfachen und dadurch Kosten sparen, aber auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht außer Acht lassen sowie hohe Sicherheitsstandards erfüllen: Mitarbeiterportale müssen die Quadratur des Kreises schaffen. …mehr

Um die Arbeit der Personalabteilung effizienter zu gestalten und Kosten zu sparen, setzen Firmen auf die Elektronisierung der Prozesse - von der digitalen Personalakte über Online-Recruiting bis zu Mitarbeiterportalen. Doch die Hürden für die praktische Umsetzung sind zahlreich. …mehr