Attraktive Nebenleistungen, gute Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima helfen, die begehrten IT-Profis an Bord zu halten. …mehr
Gut vorbereitet, profitieren Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen von Jahresgesprächen. Sie sind ein brauchbares Instrument, um gemeinsame Arbeitsziele festzulegen. …mehr
Im Kampf um IT-Fachkräfte müssen sich Arbeitgeber anstrengen, um Talenten ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Drei mittelständische IT-Unternehmen verraten, wie sie Mitarbeiter gewinnen und langfristig halten. …mehr
Gute Beschäftigte zu halten ist für Personalverantwortliche eine der wichtigsten Aufgaben in diesem Jahr. Als Instrumente eignen sich laut einer Studie das Betriebsklima, das Gehalt und das Image des Unternehmens. …mehr
Über soziale Netze haben Mitarbeiter ganz andere Möglichkeiten als früher, Informationen zu verbreiten. Firmen sind verunsichert, wie sie mit dieser Kommunikationsmacht umgehen sollen. …mehr