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Lernen muss Spaß machen!
Mit Schulungen lässt sich in der IT nach wie vor gutes Geld verdienen. Doch reine Produktseminare führen meistens nicht zum Lernerfolg. Auf das richtige Lernkonzept kommt es an. …mehr
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Lernen muss Spaß machen!
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Mobiles Lernen ist vielen noch zu teuer
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Dumme Fragen sind erlaubt
Fordern Firmen von Mitarbeitern lebenslange Weiterbildung, müssen sie das richtige Klima für informelles Lernen schaffen. …mehr
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Dumme Fragen sind erlaubt
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Neue Online-Lernwelt
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Über die Chancen von Online-Lernen gehen die Meinungen auseinander
Online-Training/IBM und Lotus wollen im Markt für E-Learning ihre Kräfte bündeln
Mit ihrer Lösung "Learning Space" hat die IBM-Tochter Lotus Development ihr ehrgeiziges Ziel, kurzfristig Marktführer im Online-Lernen zu werden, verfehlt. Vor wenigen Monaten ergriff nun die Mutter IBM selbst die Initiative und will über das neue Venture "Mindspan Solutions" den Markt aufrollen. Von Winfried Gertz* …mehr
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E-Learning-Trends mit Zukunft
Die neuen Lernwelten kommen aus der Wolke, sind mobil erreichbar und auf den Nutzer abgestimmt. Social-Media-Komponenten erobern sich Nischen. …mehr
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Lernen und Arbeiten gehen Hand in Hand
Vorteil Praxisbezug: Von einem dualen Studium profitieren Studenten wie Unternehmen. Allerdings lässt der straffe Zeitplan den Lernenden wenig Freiraum. …mehr
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Online-Lernen über Ländergrenzen hinweg
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Zeitgleich Lernen und Arbeiten
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E-Learning-Trends mit Zukunft
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Mit Lernen im Netz zum lernenden Unternehmen
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Lernen an Fallbeispielen aus dem Büroalltag
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Temporausch beim Lernen
Mit "beschleunigtem Lernen" (Accelerated Learning) macht das IT-Schulungs-Unternehmen The Training Camp Teilnehmer fit für die gängigen IT-Zertifizierungen. …mehr
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Bundeswehr erprobt virtuelles Lernen
Das Bundesministerium der Verteidigung lässt seit April 2001 neue Methoden des computergestützten Lernens für die Bundeswehr entwickeln. Das Pilotprojekt erstreckt sich vom "verteilten Klassenzimmer" bis hin zur "virtuellen Gruppenkooperation". …mehr
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Bundeswehr erprobt virtuelles Lernen
E-Learning/Pilotprojekt gestartet
Das Bundesministerium der Verteidigung lässt seit April 2001 neue Methoden des computergestützten Lernens für die Bundeswehr entwickeln. Das Pilotprojekt erstreckt sich vom "verteilten Klassenzimmer" bis hin zur "virtuellen Gruppenkooperation". Von Heiko Streich* …mehr
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Lernen am Arbeitsplatz - auch in der Freizeit
Online-Learning: Unternehmen rechnen mit großen Einsparungen
Mit den neuen Technologien wird die Halbwertzeit des Wissens immer kürzer, während der Leistungsdruck steigt. Durch Online-Learning soll die Weiterbildung an den Arbeitsplatz verlagert und kostengünstiger werden. Das Manko: Diese Rechnung geht nur auf, wenn die Mitarbeiter einen Teil ihrer Freizeit dafür opfern. Von Dagmar Sobull* …mehr
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Online-Lernen gewinnt an Fahrt
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Beim Lernen lösen sich die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit auf
Weiterbildung bei Cisco
E-Learning löst das klassische Seminar ab, davon ist Jürgen Ruthotto-Doubek, Manager Internet Learning Solutions Group für Europa, den Mittleren Osten und Afrika bei Cisco Systems, überzeugt. In einem Gespräch mit CW-Mitarbeiterin Ingrid Weidner erläutert er die neuen Lernmöglichkeiten beim TK-Riesen. …mehr