Mit Offenheit und eindeutigen Vereinbarungen beugen Projekt-Manager Konflikten vor. Vier Tipps, wie sich Konflikte schon im Ansatz schlichten lassen. …mehr
Konflikte sind Zeitfresser, meint Moritz Freiherr Knigge. Sie kosten Unternehmen jährlich Millionen. Eine wertschätzende Kommunikation und die richtige Haltung könnten das vermeiden, sagt er im Gespräch mit der COMPUTERWOCHE. …mehr
Damit im Team seltener die Fetzen fliegen, sollte der Leiter drei Grundregeln beachten. …mehr
Führungskräfte sollten ein Frühwarnsystem für eine sinnvolle Konfliktkultur entwickeln. Bisher unterschätzen Manager häufig, welche Schäden für das Unternehmen aus nicht bereinigten Problemen zwischen Mitarbeitern hervorgehen. Von Inge Steutzger* …mehr
Projektleiter können nur fachliche Anweisungen geben, die Personalverantwortung verbleibt beim direkten Vorgesetzten. Die Mitarbeiter geraten oft in Konflikt: Tagesgeschäft oder Projektaufgabe, was geht vor? …mehr
Der Telekom-Führung droht wegen geplanter Stellenstreichungen im Finanzbereich ein neuer Konflikt mit den Arbeitnehmern. …mehr