Geschäftsführer und Kündigungsschutz

Dr. Christian Salzbrunn empfiehlt, eine Abfindungsklausel im Dienstvertrag zwischen einer GmbH und ihrem Geschäftsführer zu vereinbaren.  …mehr

Gesetzlicher Kündigungsschutz

Wer eine Probezeit vereinbart, verzichtet trotzdem nicht auf den Kündigungsschutz. Dr. Norbert Pflüger nennt Einzelheiten.  …mehr

Arbeitnehmer lässt Frist verstreichen

Der Arbeitgeber muss von seinem Mitarbeiter innerhalb von drei Wochen über dessen Schwerbehindertenantrag informiert werden.  …mehr

Kleinbetriebsklausel verfassungskonform

Es stellt keinen Verstoß gegen Artikel 3 Grundgesetz dar, dass die Mitarbeiter kleiner und großer Firmen beim Kündigungsschutz ungleich behandelt werden.  …mehr

Kündigungsschutz lockern

Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) begrüßt den Sieg der schwarz-gelben Koalition und fordert raschen Steuersenkungen sowie einen neue Steuerpolitik. …mehr

T-Systems

Der Weg für den Abbau von 3000 Arbeitsplätzen bei der Telekom-Großkundensparte T-Systems ist frei, dafür wurde ein Kündigungsschutz bis Mitte 2012 vereinbart. …mehr

Die neue Bundesregierung plant, die Probezeit von sechs auf 24 Monate zu verlängern. Nicht nur Gewerkschaften zweifeln daran, dass die neue Regelung für mehr Beschäftigung sorgen wird. …mehr

Der Mitarbeiter ist das höchste Gut: ein Satz, der nur noch für die Firmenbroschüre taugt. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten sehen Unternehmen in Entlassungen oft den einzigen Weg aus der Krise. …mehr

Der Mitarbeiter ist das höchste Gut: ein Satz, der inzwischen nur noch für die Firmenbroschüre taugt. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten sehen Unternehmen in Entlassungen oft die einzige Möglichkeit, um die Kosten zu senken. Doch es gibt auch andere Wege, um gemeinsam mit den Mitarbeitern die Krise zu meistern. …mehr

Der IT-Arbeitsmarkt zwischen Hoffen und Bangen - unter diesem Motto eröffnete das CW-Karrierezentrum die erste Diskussion auf der diesjährigen CeBIT. Chancen ja, aber nur für wenige, prognostizierten die Personalchefs auf dem Podium. …mehr

Der IT-Arbeitsmarkt zwischen Hoffen und Bangen - unter diesem Motto eröffnete das CW-Karrierezentrum die erste Diskussion auf der diesjährigen CeBIT. Chancen ja, aber nur für wenige, prognostizierten die Personalchefs auf dem Podium. …mehr

Die Deutsche Telekom und ver.di haben sich auf einen Kompromiss bei der Auslagerung von 50.000 Mitarbeitern in selbständige Gesellschaften geeinigt. Demnach arbeiten die Beschäftigten ab dem 01. Juli wöchentlich vier Stunden mehr, gleichzeitig sinken die Gehälter. Auch Einstieggehälter werden reduziert, dafür gab die Telekom einen Kündigungsschutz bis 2012.  …mehr

Die Telekom hat einen Kompromiss vorgeschlagen. Dieser sieht neben Gehaltskürzungen einen zeitlich befristeten Kündigungsschutz für die von der Auslagerung betroffenen Mitarbeiter vor. …mehr