Headhunter

Eine Führungskraft geht und nimmt gleich das ganze Team mit. Was vor vielen Jahren noch die Ausnahme war, entwickelt sich langsam zum Trend. …mehr

Erfolgreich bewerben

So wie Personalberater den richtigen Kandidaten aufspüren, können auch Bewerber das Unternehmen und den passenden Job finden. Ein bewährtes Werkzeug ist dabei das Telefon. …mehr

Recruiting im Mittelstand

Besonders mittelständische Firmen müssen viele verschiedene Wege wählen, um geeignete IT-Mitarbeiter zu finden.  …mehr

Karriere machen - aber wie?

Informatiker sind weniger an Management-Positionen und eher an einer Fachkarriere interessiert. Deshalb fällt es Headhuntern schwer, die richtigen Leute für die Topjobs zu finden.  …mehr

Schlechte Kontaktpflege und Informationsdefizite werfen CIOs den Personalberatern am häufigsten vor. Zudem bemängeln die IT-Leiter die fehlenden Branchenkenntnisse der Headhunter. …mehr

Können Sie sprechen?

Sie erhalten einen Anruf von einem Personalberater? So erkennen Bewerber, ob sie einen seriösen Vermittler am Apparat haben. …mehr

Xing, Jobware, Monster und Co.

Xing, Jobware, Jobscout, Experteer, LinkedIn, Monster, Stepstone, Placement 24, BranchOut, Arge online: Welche Karriere-Site ist die beste?  …mehr

Der ideale CIO

Technikverliebte IT-Leiter gelten Personalberatern nicht als Wunschkandidaten. Gefragt sind Management-Fähigkeiten, Prozesswissen und Soft Skills.  …mehr

Schwieriger Jobwechsel

In Zeitungen oder im Internet gibt es keine Stellenangebote für sie. CIOs müssen warten, bis sie ein Personalberater anspricht. Eine Suche nach ganz eigenen Regeln. …mehr

CIOs und Personaler sind immer wieder unzufrieden mit den Leistungen von Headhuntern. Am liebsten würden Personaler die externen Scouts nur auf Erfolgsbasis beauftragen was eigentlich verpönt ist. …mehr

IT-Beratung/Headhunter: Vom Glücksritter zum Bittsteller

Kosten reduzieren, Stellen abbauen - vom konjunkturellen Niedergang der IT-Industrie blieben auch Personalberater nicht verschont. Einst von zweistelligen Zuwachsraten verwöhnt, suchen viele Headhunter inzwischen nach Alternativen zum Stammgeschäft. Von Winfried Gertz* …mehr

Headhunter spielen auf dem Jobmarkt eine wichtige Rolle. Doch ihre Dienste helfen längst nicht allen Arbeitssuchenden weiter. Nur ausgesuchte Experten und Hochbezahlte können auf ihre Vermittlungsdienste bauen. Der Bewerberberater Gerhard Winkler erklärt im Gespräch mit CW-Redakteurin Ingrid Weidner, wann sich der Kontakt zu den Vermittlern lohnt. …mehr