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Gehaltsabrechnung

News, Hintergründe, Bilder, Videos, Whitepaper und mehr...
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    Was kostet eine Gehaltsabrechnung?

    CW-Benchmark: Was kostet eine Gehaltsabrechnung?

    CW-Benchmark

    Das Personalwesen wird zunehmen ausgelagert. Doch was kostet das HR-Outsourcing eigentlich? Der regelmäßige Benchmark von CW und Maturity gibt Antwort. …mehr

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    Jedes zweite Unternehmen lagert Gehaltsabrechnung aus

    HR-Outsourcing zunehmend akzeptiert: Jedes zweite Unternehmen lagert Gehaltsabrechnung aus - Foto: ag visuell/fotolia

    HR-Outsourcing zunehmend akzeptiert

    Die Auslagerung von Lohn- und Gehaltsabrechnung an Dritte hat sich etabliert. Nach einer Umfrage der ORGA GmbH werden bis zum Jahresende 60 Prozent der Unternehmen diese Aufgaben ausgelagert haben. Die Zufriedenheit mit den Services ist überwiegend groß, dennoch besteht Verbesserungspotential. …mehr

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    Hilfe in Sachen Gehaltsabrechnung

    Service für Selbständige

    Mit dem Online-Portal www.gehaltsabrechnung.de wendet sich der IT-Hersteller Sage Software an Kleinunterunternehmen, Selbständige und Gründer. Dort finden diese kostenlose Informationen zur Gehaltsabrechnung. …mehr

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    Lohn- und Gehaltsabrechnung für kleines Geld

    LexisNexis bietet mit dem PC-Programm "Lohninfo plus" ein Tool für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Kleinbetrieben. Die Software wurde für Unternehmen mit weniger als zwanzig Mitarbeitern entwickelt, die nicht der Baubranche angehören. ... …mehr

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    HR-Outsourcing: Vergleichen lohnt sich

    Strategy Partners erhebt hohe Preisunterschiede: HR-Outsourcing: Vergleichen lohnt sich

    Strategy Partners erhebt hohe Preisunterschiede

    MÜNCHEN (CW) - Die Auslagerung von Aufgaben der Personalabteilungen beschränkt sich in Deutschland weitgehend auf die Gehaltsabrechnung. Obwohl dieser Service sehr genau definiert und gut vergleichbar ist, weichen die Preise der Dienstleister erheblich voneinander ab. Teuer wird es vor allem dann, wenn SAPs HR-Modul ins Spiel kommt. …mehr

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    Novartis führt SAP ERP HCM ein

    Gesunde Kostenstruktur durch Outsourcing: Novartis führt SAP ERP HCM ein

    Gesunde Kostenstruktur durch Outsourcing

    Artikel in Zusammenarbeit mit Sponsor Der Pharmakonzern Novartis hat in seinen deutschen Tochtergesellschaften SAP ERP HCM eingeführt und auf dieser Basis Personalprozesse neu strukturiert und harmonisiert. Den Betrieb und die Wartung der Personalmanagement-Lösung hat das Unternehmen ausgelagert, ebenso die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das soll Kosten senken. …mehr

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    Lohn- und Gehaltsabrechnung für kleines Geld

    Lohn- und Gehaltsabrechnung für kleines Geld

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    Microsoft Dynamics NAV mit neuer DATEV-Schnittstelle

    Lohn- und Gehaltsabrechnung: Microsoft Dynamics NAV mit neuer DATEV-Schnittstelle

    Lohn- und Gehaltsabrechnung

    Microsoft erweitert seine Kooperation mit dem IT-Dienstleister DATEV eG. …mehr

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    Immer mehr Firmen lagern Gehaltsabrechnungen aus

    Gründe sind Kostendruck und veraltete Systeme. …mehr

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    ARGE Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellt Fragebogen zur Auswahl von Standardsoftware:Individuelle LuG-Programme totgepflegt

     …mehr

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    Geringes Interesse an BPO-Diensten

    Geringes Interesse an BPO-Diensten

    Die Anbieter werben lautstark für das Business Process Outsourcing (BPO), doch deutsche Anwender erliegen den Lockrufen selten.  …mehr

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    Geringes Interesse an BPO-Diensten

    Geringes Interesse an BPO-Diensten

    Die Anbieter werben lautstark für das Business Process Outsourcing (BPO), doch deutsche Anwender erliegen den Lockrufen selten. …mehr

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    Wie sich das Personal selbst verwaltet

    Wie sich das Personal selbst verwaltet

    Bevor die Beschäftigten sich über Mitarbeiterportale kostensparend selbst verwalten können, müssen Ziele und Prozesse im Unternehmen genau definiert und die Daten vereinheitlicht werden. …mehr

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    UN arbeiten künftig mit SAP

    Branchenlösung für die Öffentlichen Hände

    Die Vereinten Nationen (UN) werden zukünftig die SAP-Branchenlösung "SAP for Public Sector" nutzen. …mehr

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    Firmen lagern immer komplexere Prozesse aus

    Geschäftsprozess-Outsourcing beschränkt sich nicht mehr nur auf Gehaltsabrechnung.  …mehr

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    Peoplesofts Global Payroll erleichtert die internationale Gehaltsabrechnung

    Lang erwartete Neuentwicklung ist endlich in Deutschland verfügbar: Peoplesofts Global Payroll erleichtert die internationale Gehaltsabrechnung

    Lang erwartete Neuentwicklung ist endlich in Deutschland verfügbar

    MÜNCHEN (CW) - Peoplesoft liefert seine völlig neu entwickelte Software "Global Payroll" für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland aus. Zu den Highlights gehören die einfache Abwicklung von multinationalen Abrechnungen und das vereinfachte Customizing des Programms über Regeln. …mehr

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    Lohn- und Gehaltsabrechnung via Internet-Service

    Service garantiert hohen Sicherheitsstandard

    HAMBURG (CW) - Einen Internet- basierten Komplettservice zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zur Verwaltung der Mitarbeiter- und Unternehmens-Stammdaten bietet die Lohndirekt.de/aktiengesellschaft, Hamburg, ab sofort an. …mehr

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    Investorengruppe übernimmt P&I

    7,40 Euro pro Aktie geboten

    MÜNCHEN (CW) - Der US-amerikanische Private-Equity-Investor Carlyle will die Personal & Informatik (P&I) AG vollständig übernehmen. Der Wiesbadener Anbieter von Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung hat der Transaktion zugestimmt. …mehr

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    AC-Service AG will ihre Präsenz in Deutschland ausbauen

    Nach dem Börsengang

    MÜNCHEN (gh) - Mit der AC-Service AG, Stuttgart, ist diese Woche ein Unternehmen an die Börse gegangen, das über ein sehr differenziertes Produkt- und Dienstleistungsangebot verfügt. Dazu gehört IT-Outsourcing ebenso wie Services zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zudem tummeln sich die Schwaben mit einer eigenen Lösung im Standardsoftware-Markt und verdingen sich als SAP-R/3-Partner. …mehr

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    HR-Outsourcing: Vergleichen lohnt sich

    HR-Outsourcing: Vergleichen lohnt sich

    MÜNCHEN (COMPUTERWOCHE) - Die Auslagerung von Aufgaben der Personalabteilungen beschränkt sich in Deutschland weitgehend auf die Gehaltsabrechnung. Obwohl dieser Service sehr genau definiert und gut vergleichbar ist, weichen die Preise der Dienstleister erheblich voneinander ab. Teuer wird es vor allem dann, wenn SAPs HR-Modul ins Spiel kommt. …mehr

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